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二、明确经营主题,确定工作重点和措施。
三、制定推动方案,明确对内对外追踪关键指标。
四、实施业务追踪,设立追踪功能项目组。
五、下发主题教案,组织心态技能学习。
六、组织考试通关,狠抓查驻点等行为规范。
七、实行红白旗制度,树先进、促后进。
八、组织业务冲刺,形成冲刺点业务高潮。;对外:
趸交市场化 期交最大化 (目标)
培训专业化 激励个性化 (方法)
对内:
靠制度管理 靠常规追踪 (制度)
靠全员执行 靠自觉承担 (文化);银行网点、银保、保险公司三者之互动;广州银保营销管理;1、会议管理
2、考勤管理(出勤、驻点)
3、汇报管理(短信、日志)
4、目标管理
5、情绪管理
6、表报管理;市场 =;柜员;客户;钓鱼行动; 风险规划师
理财专员
业务督导
培训师
业务员
宣传员;年度目标;破零行动;破零行动之分期目标;悟;网点经营的理想状态;;1、新机制焕发新活力;1、新机制焕发新活力;1、新机制焕发新活力;1、新机制焕发新活力;时点;05-10年产品结构的优化;05-10年各合作银行的网点增加数;05-10年广州国寿市场占有率;The end. Thanks!
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