人力资源四级考证第一章人力资源管理规划计算题答案.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 人力资源管理师考证（四级） 三、计算题 1. 某公司于 2007 年 2 月 10 日处理，在职员工 100 人。由于业务需要，该公司于 3 月份开展招 聘工作， 4 月 1 日正式录用新员工 40 人， 4 月 15 日正式录用新员工 20 人。已知该公司自成立 之日起， 没有出现人员离职现象。 请计算该公司 2 月、3 月、4 月份的月平均人数 （ 10 分）。（ 2007 年5月） 1、 2 月分平均人数 =（ 100X19） / 28 2、 3 月分平均人数 100 人：或（ 100+100） /2 3、 4 月分平均人数 =（ 140X14+160X16 ） / 30 2. 某公司于 2006 年 6 月 11 日成立，在职员工人数为 80 人， 6 月份以后至 7 月份没有出现人员 变动； 8 月 1 日，该公司正式聘用 20 人； 8 月 20 日，有 5 名员工离职。请计算：该公司 6、 7、 8 月份的月平均人数各是多少？（ 12 分）（ 2009 年 11 月） 月份每天实际人数之和 80 20 （ 1） 月份月平均人数 6 （人） （4 分） 月份的日历日数 6 30 53 6 （ 2）由于未出现人员变动，因此 7 月份的月平均人数为 80 人 （4 分） 月份每天实际人数之和 100 19 95 12 （ 3） 月份月平均人数