人事部岗位职责1.pdfVIP

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2020-01-29 发布于江苏
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人事部岗位职责1.pdf

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人力资源部《岗位职责》目录序号名称编码页数 1 人力资源部经理岗位职责 HR001 2 2 人力资源部经理岗位职责 HR002 2 3 人事主管岗位职责 HR003 2 4 质检培训主管岗位职责 HR004 2 5 招聘员岗位职责 HR003 1 6 人事协调员岗位职责 HR004 2 77 考勤社保专员岗位职责 HR005 2 7 宿舍管理员岗位职责 HR007 1 8 员工餐厅厨师长岗位职责 HR008 2 9 员工餐厅高级厨师岗位职责 HR009 1 10 员工餐厅厨师岗位职责 HR010 1 11 员工餐厅初级厨工岗位职责 HR011 1 12 员工餐厅洗碗工岗位职责 HR012 1 制表人：部门经理 / 签字：日期：日期：岗位职责 JOB DESCRIPTION 部门：人力资源部职务名称：总监 DIVISION ： JOB TITLE ：上级主管：总经理编码： HR001 REPORTS TO： JOB CODE ：修订日期： 2016 年 11 月修订人： DATE ： FROM: 岗位职责 JOB RESPONSIBILITIES ： 1. 设计、实施人力资源各项方针、政策。 2. 及时了解与贯彻国家、地方有关人事、劳动、涉及酒店的各项方针政策、法律法规。 3. 结合本酒店实施情况，协助酒店领导制定有关人事和培训方面的方针政策与规章制度。 4. 工作中严格贯彻和执行人力资源各项方针政策和规章制度，并不断改进和更新，确保其高效性。 5. 负责人力资源部的日常运作。 6. 参加酒店工作例会，认真执行会议决定，确保上情下达，下情上呈。 7. 制订并审核部门各项年度和月度工作计划