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篇一:情绪管理与职场减压试题 2015情绪管理与职场减压题 每题2.00分) 1.人的情绪的重要表现形式是:() A 、语言 B 、认知 C、学习 D、行为 答案:D参考答案:D得分:2.00 2.心理资本包含有()。 A、 希望B、 乐观 C 、主观的幸福感D、 以上都包括 答案:D参考答案:D得分:2.003. 关于压力的说法正确的是()。 A 、要求太多B 、超出能力所及 C 、使人无法忍受而产生的心理和生理状态 D 、以上都正确 答案:D参考答案:D得分:2.004. 性格分类中,既优柔又理性是属于()。单选题(共30 A 、和平型 B 、活泼型C、 完美型 D、 力量型 答案:C参考答案:C得分:2.005. 宣泄一般是在背地里,在知心朋友中进行的。采取的形式有:() A、用过激的言辞抨击、谩骂、抱怨恼怒的对象 B 、尽情地向至亲好友倾诉自己认为的不平和委屈等,一旦发泄完毕,心情也就随之平静下来 C 、通过体育运动、劳动等方式来尽情发泄 D 、以上都可以 答案:D参考答案:D得分:2.006. 根据马斯洛的需要层次理论,人的最基础的需要是()。 A、安全需呀B、生理需要C、尊重需要D、爱的需要 答案:B参考答案:B得分:2.007. 从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:() A 、无形情绪和有形情绪 B 、积极情绪和消极情绪 C 、正性情绪和负性情绪 D 、都不正确 答案:C参考答案:C得分:2.008. 乔哈里窗(Johari Window)是一种关于沟通的技巧和理论 () A、 是B、 否 答案:A参考答案:A得分:2.009. 压力的分类是 () A、 主观性B、 评价性C、 活动性D、 以上都包括 答案:D参考答案:D得分:2.0010. 科学发现几乎100%的忧虑是毫无必要的,其中多少忧虑是关于过去的事情: A、 40% B、 30% C、 22% D、 4% 答案:A参考答案:B得分:11. 一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况,称之为:() A 、负性情绪B、 消极情绪C 、价格障碍D 、情绪便秘 答案:D参考答案:D得分:2.0012. 从情绪的功效角度对情绪分类,可分为:() A 、无形情绪和有形情绪 B 、积极情绪和消极情绪 C 、正性情绪和负性情绪 D 、都不正确 答案:C参考答案:C得分:2.0013. 压力的实质是人们自己外在的对事物产生的评价 () A、 是B、 否 答案:B参考答案:B得分:2.0014. 情绪链调整法的第一个步骤是:() A 、确定真正要的是什么 B 、相信改变对自己有帮助 C 、停止所有旧的行为模式 D 、测试一下效果 答案:A参考答案:A得分:2.0015. 特别适合从事监督、教学、销售与管理的工作的人具有:( A 、自我激励能力 B 、自我分析能力 C 、管理情绪能力 D 、认知他人情绪能力 答案:D参考答案:D得分:2.0016. 丑妻家中宝,这句话体现的人的心理是()。 A、酸葡萄心理B、阿Q精神 ) C、甜柠檬心理D、雷锋精神 答案:C参考答案:C得分:2.0017. 辨认自身或他人压力的关键是:( ) A 、了解身体状况以及相关的行为变化 B 、了解反常情绪反应以及身体变化 C 、了解反常的情绪反应以及相关的行为变化 D 、 了解身体反应以及情绪控制能力 答案:C参考答案:C得分:2.0018. 预先培养应变能力取决于对:() A 、新科学技术的掌握 B 、劳动力市场供需变化的认识 C 、自我的清醒认识 D 、劳动力市场的正确分析 答案:B参考答案:B得分:2.0019. 情绪产生的来源是 () A、环境 B、情感问题 C、 信念价值观 D、 以上答案都正确 答案:D参考答案:D得分:2.0020. 性格分类中,既理性又率直是属于() 。 A 、和平型 B 、活泼型C、 完美型 D 、力量型 答案:D参考答案:D得分:2.0021. 做到今日事今日毕并不容易,因为紧迫感
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