财会制度标准通用模板.docxVIP

序号 项目 说明 一 总则 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、 审计等部门的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准 确、完整 二 财务工作 岗位职责 财务经 理职责 1.对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。 同时，负责选拔、培训和考核财会人员 2.贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立 规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度； 同时，负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行 检查和考核 3.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核， 监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益 4.其他相关工作 财务主 管职责 1.管理公司的日常财务工作 2.对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋 升辞退等提出方案和意见 3.对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核 4.公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算 化管理方式等 5.严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务 管理 6.参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分 析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查 7.组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻 执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核 8.负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、 收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁 9.参与价格及工资、奖金、福利政策的制定 10.完成领