习惯性违章的涵义、危害及主要表现形式.docVIP

习惯性违章具体表现 义马环保电力有限公司 2012.03.09 编 者 习惯性违章是造成人身伤害的主要原因。据统计，电力生产人身伤害事故中，70－80％是习惯性违章造成的，可见习惯性违章是电力生产企业安全生产的大敌。因此反习惯性违章工作将是搞好安全工作的一项重要内容，为了使公司员工明白习惯性违章的表现及危害，安环部现将习惯性违章的涵义、危害以及电力生产中的具体表现汇总如下，以便大家很好的学习及预防。 望各级人员在电力生产中认真开展学习并自查，杜绝习惯性违章，确保人身及设备安全。 安环部 2012.03.09 一、习惯性违章的涵义 一、习惯性违章的涵义和种类： 所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。 习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下几种： 1、习惯性违章操作，即那些在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全规程规定的操作技术或操作程序的行为。 2、习惯性违章作业，即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动。 3、习惯性违章指挥，即负责人（或各级领导）在指挥作业过程中，违反安全规程，按照不良的传统习惯进行指挥的行为。 二、习惯性违章的危害 违章分为习惯性违章和偶然性违章。习惯性违章与偶然性违章相比，习惯性违章造成事故的机会更多，概率更高，因此危害性更大。 1、习惯性违章具有一定的顽固性。 习惯性违章是有一定的心里定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，因而具有顽固性、多发性特点，往往不容易纠正。只有支配习惯性违章行为的心里定势不改变，习惯性动作方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发生，直到行为人受到事故的惩罚。 2、习惯性违章具有一定的潜在性。 一些习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯成自然的结果。对习惯性违章行为，由于人们看的多了，习以为常，所以，根本没把它当回事。“身在险中不知险”，容易使人对违章现象丧失警惕性。 3、习惯性违章具有一定的传染性，它会危害几代人。 对现有的习惯性违章行为进行分析，他们身上的一些“不良习惯性为的方式”，不是他们自己“发明的”，而是从老职工身上“学来的”。看到老职工违章操作“既省力，又没出事”，自己也盲目地仿效，而且又用自己的习惯性行为方式，去影响新一代职工。这些不良的习惯性行为方式如不彻底根治，必然导致一脉相承，代代相传。 4、习惯性违章具有一定的排他性。 有些习惯性违章的工人，对安全规程根本学不进，不遵守，总以为自己的习惯性方式“管用”，而安全规程是“可有可无的东西”。其结果，必然严重地妨碍安全规程的贯彻执行。 三、习惯性违章的具体表现 一、劳动纪律方面 1、迟到、早退，不按规定时间进入或退出现场。 2、上班期间打盹睡觉，看与工作无关的书籍、杂志，监盘玩手机及其他音像资料。 3、上班时间干私活。 4、电话联系工作不通报姓名，联系术语不准确。 5、工器具、物品等不按定置管理规定摆放。 6、工作现场乱写乱画，工作记录，日志乱摆放，破布、棉纱乱扔。 7、在墙壁上拍打脏手套、脏衣服。 8、在厂区内流动吸烟，乱扔烟头。 9、在厂区内随地吐痰和乱扔果皮。 10、女工长发超耳际不盘在工作帽内。 11、上班穿背心、短裤、高跟鞋、凉鞋、拖鞋。 12、不认真填写各项技术档案资料，记录不全面、不准确，情况交代不清楚，甚至编造记录，严重涂抹，字迹潦草，前后颠倒，难以辩认。 13、酒后上班。 14、下班时不关照明和水源。 15、与兄弟单位吵架，无理取闹骂人，拒绝工作。 16、不经许可离开岗位到食堂用餐。 17、不认真监盘，脱离监盘岗位。 18、围坐吃饭，无人监盘。 19、抄表不准时，过点不抄表。 20、抄表不准确，为某种目的抄假表。 21、抄表不负责任，照抄上一时段、上一班数据。 22、当班随意游窜，到其他控制室、值班室闲谈、吃饭。 23、借打水或其他借口离开工作现场，长时间逗留在外不返回。 24、卫生清扫得过且过，敷衍了事不认真，设备脏污严重。? ? 25、用水清洗不该用水清扫的电气设备。? ? 26、未到交班时间就离开控制室准备走。 27、无人接替岗位或不交代清楚，就擅离岗位。? ? 28、交班工作未搞好，接班人提出后不处理即自行下班。? ? 29、接班人未进行接班签名，交班人即下班。? ? 30、随意移动控制室内定置管理的桌椅、沙发、茶几等物品。? 31、用过的冲洗水管水门不关，水管不盘，随地乱扯乱拽。 32、当班时在控制室内吃花生、瓜子及带皮食物。 33、控制盘上乱放杂物，操作开关手柄挂帽子。 34、带早餐进车间，边站班，边吃早餐。 35、将脚