小企业自测题目(小蓝本).docxVIP

B. 39. ” 32. 小企业（小蓝本） 一、 不定项选择题 1.（ C.面试）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。 “我不是在销售牛排，而是在销售 ‘咝咝 ’声 ”，这里的 “咝咝 ”声应该属于（ C．附加产品 ）。 是（ B.市场缝隙理论）的主要观点。 按照创业动机的不同可以将创业者分为（C．生存型 创业者D ．机会型创业者 ）。 4. 波士顿矩阵法，也就是（ B． BCG 法 ），它是小 企业用来确定不同经营单位之间的经营组合。 5. 常见的创业计划格式包括如下内容： （ A.封面 B. 扉页 D. 目录 C. 内容 E.附录 ）。 创建新企业的必备条件有 （A 拥有专利技术 B 拥有工 作经验 D 拥有一定量的客户群 E 获得充足的创业资金）。 创业板与主板市场的根本区别在于（B．上市标准 不同 D．服务对象不同 E．交易制 度不同 ）。 8. 创业计划的使用者不包括（ C．政府管理机构）。 创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划，包括企业事项的方方面中的精华部分是：（ C. 摘要 ）。 创业设计的内容包括（A ．人员选 择 B．资金来源 C．地点选 择 D．项目选择 ）。 创业团队的组成模式有多种，其中，（ D ．资本技术联合型 ）的团队模式是最完美的组合。 创业团队有（ A. 资金主导型的创业团队 技术主导型的创业团队 C.平等型的创业团 队 E.资本技术联合型的创业团队 ）等模 式。 13. 促销组合包括（ A．广告 B．人员推销 C．销 售促进 D．公共关系 ）。 当产品生命周期进入成长期，企业可以采取的 营销策略是（ A ．进入新的细分市场 B ．进 入新的分销渠道 D ．适当降低产品价 格 E．改进产品质量、 增加特色和式样 ）。 当产品生命周期进入成熟阶段，企业采取的策 略是（A 市场改进 B 产品改进 D 营销组合改进） 当市场上同类产品减少， 短期内页无竞争者时，小企业的定价策略可选择的是（ B 撇脂定价） 当小企业具有较强的研发能力，同时顾客的需求又是多样化的，那么，该小企业适合选择的战略是（ C ．差异化战略 ）。 对产品或服务的生产过程和生产系统进行计 划，组织，协调和控制的过程是（ A 运营管理） 对消费者购买行为影响最广泛，最深远的因素是（ A 文化因素） 反映小企业流动资产管理能力的指标包括 （ B. 应收账款周转率 D.存货周转率）。 风险识别常用的方法有（A．环境分析 B．生产流程分析法C．财务状况 分析法 D．列出风险清单分析法 E．事故 分析法 ）。 服务型小企业的地点选择应重点考虑以下因 素：（ B.交通是否便利 D.周边的商业 氛围 C.顾客的数量和质量）。 负债融资的主要渠道有（ A ．银行贷 款C．私募发售E ．政府资金支持） 。 根据波特的竞争对手分析模型，对竞争对手的 分析主要集中在以下哪些方面？ （ A．竞争对手 的未来目标 B．竞争对手的自我评价和 产业的评价 D．竞争对手的现行战 略E．竞争对手的潜在能力 ） 根据产业分工理论，下列适合小企业发展的行 业有（ A. 服务性产业 B.手工制品业 D.原 料来源分散的行业 ）。 根据我国法律法规的规定，小企业的组织形式 主要有（ B ．个人独资企业 D．合伙企 业 E．公司制企业 ）等。  27. 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培 56. 下列属于小企业进行工作设计的行为方法是 80. 小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则， 训和（ A. 在职培训） （ B．工作扩大化 C．工作丰富化 D．工 以尽量降低选错人的概率， 这些原则包括（ A．德 28. 购买决策过程的第二个阶段是（ A．信息收 作轮换）。 才兼备 C．不拘一格，能力至上 D．内 集 ）。 57. 现金流量表是以现金为基础编制的，这里的现 部优先 E．量才适用 ）。 29. 规范期企业成长类型包括（ A ．高成长类 金是指（ A．银行存款 B ．库存现 81. 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、 型 B．安定成长类型 C．下降类型 ）。 金 C．其他货币资金 D ．现金等价 评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通 30. 核心能力是指居于核心地位并能产生竞争优势 物 E．可支付的定期存款 ）。 过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者 的要素作用力。从长期来看，企业核心能力的 58. 小企业财务状况分析不包括（ D ．运营能力）。 进行标准化评价的面试过程被称为 （ B．结构化 基础是（ D ．企业资源 ）。 59. 小企业采用差异化战略是存在一定风险的 ,表现 面试 ）。 31. 衡量小企业短期偿债能力的指标包括（ B 流动 在 ( A ．成本过高 B．相似产品