企业新型学徒培训协议.docxVIP

企业新型学徒培训协议 （企业与学徒签订时使用） 甲方（企业）  : 乙方（学徒）  :  身份证号  : 根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅关于印发江苏省企业新型学徒制工作实施方案的通知》（苏人社发 2019﹞177号）要求，甲乙双方经协商，签订本协议。一、培训目标 培养学徒成为甲方需求的 等级技术工人，取得国 家职业资格证书 （或职业技能等级证书、 专项职业能力证书、培训合格证书、 毕业证书） ，加快甲方后备技能人才的培养，实现企业的可持续发展。 二、培训工种和培训期限 培训工种 : 计  培训期限 : 自 年。  年 月  日至  年 月  日，共 三、培训内容 乙方所在岗位相关专业知识、操作技能、职业素养、工 匠精神、法律常识、安全生产规范等。 （各企业可根据企业实际增加培训内容，可另附培训计划） 四、培训方式 采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由甲方和合作培训机构共同承担培训任务。 甲方培养主要通过导师带徒方式，合作培训机构培养主要采取工学一体化培训方式。培训过程采用“互联网＋”、 职业培训包、 等培训模式。 ( 各企业可根据企业实际确定具体培训方式 ) 五、培训质量考核标准 乙方培训期满， 参加职业技能鉴定、 职业技能等级认定、专项职业能力考核或结业 ( 毕业 ) 考核，合格者取得相应的职业资格证书 ( 或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训