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总则?........................................ 1
责任与权限?.................................. 1
岗位和工作范围?.............................. 1
奖罚审批程序?................................ 3
奖励制度?.................................... 4
处罚制度?.................................... 5
附则?........................................ 6
黄山轨枕场质量奖惩制度
总则
1、?目的及适用范围
针对轨枕流程工序质检奖惩条例的有关规定,结合本轨枕场的生产线实
际情况。加强安全质量管理,提高轨枕产品质量,充分调动员工积极性,
特制定本制度。
2、?本制度适用于轨枕场所有作业人员。
责任与权限
1、?在轨枕生产线工作中做出特殊贡献的员工,给予荣誉称号和物质奖励;
2、?对违反管理制度、劳动纪律及在工作中极不负责任员工,或给轨枕分部
造成损失的员工,给予处分和经济处罚。
岗位和工作范围
生产车间共计?11?个功能区、15?个工作岗位,为定岗、定人、规定岗位
职责范围,在本岗位上必须认真完成的工作。
1、?箍筋加工
按图纸加工合格箍筋,把不合格的及时清理出来,找出不合格原因,及
时调整设备程序。合格箍筋及时如筐。
2、?桁架加工
按图纸加工合格桁架筋,把不合格的及时清理出来,找出不合格原因,
1
及时调整设备程序。合格箍筋及时如筐。
3、?清理磨具
模具必须清理干净,发现有模具变形、损坏及时上报班组长。
4、?喷脱模剂
脱模剂必须配合、喷洒均匀。互检上道工序模具是否清理干净,发现未
清理干净及时反馈到上道工序重新清理。
5、?套管、桁架筋安装
根据质检人员提供的模具情况,查看是否需要更换定位轴。拧紧预埋套
管和螺旋筋。互检上道工序脱模剂有无沉积现象,有沉积及时擦拭掉。
6、?安装桁架筋
首先检查上道工序是否完全合符规范。安装桁架筋时,必须检查是否有
脱焊现象,及时清除。是否有箍筋焊巴未敲干净,及时清除。安装必须
合符规范。
7、?振动台作业
必须布料均匀、不漏浆、桁架筋不移位。清理干净漏浆现象。
8、?脱模作业
取掉钢筋夹,安全操作脱模系统,搞好脱模工位卫生。
9、?行吊操作人员
不出现碰撞、必须保障零安全事故。
10、?修补人员
修补及时、保证外观质量好。
11、?拌和站
2
按照配合比拌料、塌落度合符规范、拌和站卫生干净。
12、?蒸养人员
保证按标准蒸养,有问题及时处理。
13、?管服人员
安质部长工程部长管理到位资料必须完善、随时巡检,发现问题及时处
理。
14、?库管人员
对半成品入库、出库资料完善。管理成品堆码整齐。
15、?质检人员
对桁架、预制生产线全面跟踪检验,不出现漏检。发现质量问题及时处
罚到责任人。对成品进行检验盖好批次、合格章。
奖罚审批程序
1、?对员工的奖励需要填写“奖励单”,作业人员奖励单由轨枕场质检人员把
考核成果和先进突出个人报安质部,由安质部长按此规定执行开“奖励
单”;
2、 对员工实施处罚需要填写“罚款单”,作业人员罚款单由质检人员,在
现场质检过程中发现问题由质检人员按此制度填写罚款单;
3、?对质检人员包括工程部人员的奖罚由总工来进行填写;
4、?“奖励单”开出后由生产副经理审核,经理批复后交由综合部实施;
5、?“罚款单”开出后交由生产副经理批复后,交由综合部进行实施;
6、?对生产过程中出现严重认为质量事故,要进行对员工辞退、开除、附加
3
序
号
奖励类别
批量
个人奖励金额
(元)
1
清理磨具必须清理干净
300
模
各?50
2
喷脱模剂、喷洒均匀、脱模后外观质量好
300
模
80
3
安装定位轴、套管符合规范、擦拭沉积脱模剂
300
模
各?50
序
号
奖励类别
批量
个人奖励金
额(元)
1
箍筋加工质量按规范检验合格
2400?根
50
2
桁架加工质量按规范检验合格
1200?根
50
3
定一名质检人员对以上?2?项按规范检验不漏检
以上?2?项
50
附表?1
附表?1?? 桁架生产线奖励项目
附表?2?? 轨枕生产线奖励项目
4
罚款(包括管理人员的降级、调整岗位和工资、经济赔偿)等,必须报
综合部审核后,上报经理批准后,由综合部进行实施。
7、?奖罚单由综合部、财务各存档,受奖罚个人一份。
奖励制度
奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施、奉行有功必奖的原则,
特设如下奖励项目:
4
安装桁架筋符合规范、清除脱焊桁架筋
300
模
各?50
5
振动台作业布料均
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