自主创新管理标准.docxVIP

QB **集团实业有限公司企业标准 QG/RHS009—2013 自主创新管理标准 2013-06-28?发布 2013-06-28?实施 **集团实业有限公司 发布 QG/RHS009—2013 前言 为实现**集团实业有限公司全员参与管理和技术创新活动，运用激励机制，鼓励单位和员工 在实际工作中，积极研究并运用新的管理理论、方法、技术和手段，全面提升员工的自主创新能 力，提高**集团实业有限公司管理水平和整体竞争能力，特制定本标准。 本标准由**集团实业有限公司提出。 本标准由**集团实业有限公司委托综合部组织起草，并负责解释。 本标准主要起草人： 2 QG/RHS009—2013 自主创新管理标准 1?范围 本标准规定了**集团实业有限公司自主创新项目的立项、实施、申报与评审、奖励、应用与 推广、上报、检查与考核等。 本标准适用于**集团实业有限公司机关各职能部门及各分、子公司。 2??规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准引用而成为本标准的条款，凡是未注明日期的引用文件，其最 新版本适用于本标准。 《科技管理标准》 3??术语和定义及缩略语 集团公司——**集团有限公司 **公司——**集团实业有限公司。 上级部门——**集团有限公司的有关部门。 自主创新——指企业在生产经营和企业管理活动中，通过全员参与和合理化建议渠道，在体 系构建、制度优化、技术创新、产品开发、工艺优化、设备改造、车间管理、班组建设、现场管 理、技能培训、团队建设、民主管理、情感培养等方面鼓励员工自主创新并取得创新成果。 4??管理机构与职责 4.1??**公司成立自主创新管理委员会（以下简称“委员会”），负责**公司自主创新项目的管 理工作。委员会下设技术创新办公室，挂靠发展部；管理创新办公室，挂靠综合部。 主??任：党总支书记 副主任：主管企管、技术的副总经理 成??员：各职能部门负责人、各分子公司行政负责人。 4.2??委员会职责 4.2.1??负责**公司自主创新管理体系规划和优化，审定《自主创新管理标准》。 4.2.2??负责统筹**公司技术创新和管理创新项目的立项审批。 4.2.3??负责**公司级重点创新项目的指导和培育。 4.2.4??负责**公司自主创新成果的评审和奖励方案的审定。 4.3??综合部职责 4.3.1??负责技术类、管理类自主创新材料的汇总和方案的制定与上报。 QG/RHS009—2013 4.3.2??负责征集、分类合理化建议以及自主创新成果的发布、表彰。 4.3.3??负责统筹向上级部门推荐优秀的合理化建议和自主创新成果。 4.3.4??负责对管理类的合理化建议进行筛查，拟定立项计划及当年度重点培育项目。 4.3.5??负责对管理类自主创新项目的实施情况进行日常监控、管理与验收。 4.3.6??负责管理类自主创新成果的形式审查，组织成员进行初评。 4.3.7??负责对管理类自主创新成果的推广应用。 4.3.8??结合本部门年度工作重点，选择并指导分、子公司合理化建议的提出。 4.4??发展部职责 4.4.1??负责对技术类的合理化建议进行筛查，拟定立项计划及当年度重点培育项目。 4.4.2??负责对技术类自主创新项目的实施情况进行日常监控、管理与验收。 4.4.3??负责技术类自主创新成果的形式审查，组织成员进行初评。 4.4.4??负责对技术类自主创新成果的推广应用。 4.4.5??结合本部门年度工作重点，选择并指导分、子公司合理化建议的提出。 4.5??财务部职责 4.5.1?负责审查自主创新项目费用的预算和核算以及审核自主创新项目经济效益。 4.5.2??结合本部门年度工作重点，选择并指导分、子公司合理化建议的提出。 4.6??其他相关部门职责 4.6.1??结合本部门年度工作重点，选择并指导分、子公司合理化建议的提出。 4.7??各分、子公司职责 4.7.1??组织成立自主创新工作领导小组，负责制订本单位自主创新管理制度。 4.7.2??负责组织本单位自主创新项目的提出、立项、成果申报。 4.7.3??负责组织实施本单位自主创新项目的研究、应用以及成果的交流推广。 5??管理内容与要求 5.1??自主创新项目分类和要求 5.1.1??自主创新成果分为管理类（创新类和研究类）、技术类。 5.1.1.1??管理创新类——指运用现代管理科学理论，在企业制度、管理理念、管理方式、管理 方法和手段等方面提出改进与创新，有明显作用和效果的模式、方法和措施。 5.1.1.2??管理研究类——侧重于对本单位管理工作进行前瞻性研究与策划，并提出具有一定程 度可行性的措施与对策。 4 QG/RHS009—2013 5.1.1.3??技术创新类——围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题，以改进质量、降 本降耗、优化