《财政学基础》第3章公共支出总论.ppt

第五节 公共支出绩效评价 在理论和实践中，有人建议增加更多的“E”，以适应公共部门的多样性和复杂性。 1. 公平标准 2. 质量标准 3. 回应性标准 三、西方国家公共支出绩效的一般做法 1.评价内容 一是目标评价，即对绩效目标制定的合理性、明确性进行评价； 二是财务评价，即对计划项目资金的来源]支出的合理性、管理的规范性进行评价； 三是结果与影响评价，即对计划/项目完成结果及其持续影响力进行评价； 四是资源配置评价，即对公共资源分配的合理性和有效性进行评价。 第五节 公共支出绩效评价 2.一般做法 编制绩效战略规划，确定总目标及实现目标所需的资源。 编制年度绩效计划，建立预算需求和绩效目标之间的联系。 编制年度绩效报告，提供绩效评估的基本信息。 实施绩效评价，评估政府公共支出的效能。 绩效评价结果的反馈和应用。 第五节 公共支出绩效评价 四、公共支出绩效评估流程 （一）编制绩效评估战略规划和年度绩效计划 （二）收集分析绩效信息 （三）选择绩效标尺和评估方式 （四）构建考评指标体系 （五）编制绩效报告和绩效评估报告 第五节 公共支出绩效评价 本章小结 1．在市场经济和公共财政框架背景下，公共支出范围的界定原则主要包括以下四个方面：一是私人部门办不到的事情，二是私人部门不愿办的事情，三是