工程技术部部岗位职责.docxVIP

工程技术部工作职责 对公司所管辖的各项工程提供技术指导，质量验收和安全监督等管理工作。 对公司所管辖的各换热站的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整 改意见并进行维修。 制定公司所管辖各项工程的资金计划和生产计划的编制与实施。 负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。 负责公司各技术专业与劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和设计方协调工 作。 对公司自建的项目，制定施工组织设计方案及施工管理。 负责处理解决施工现场中出现的各种问题和突发事件。 完成公司下达的责任指标。 工程技术部是工程安全、质量、工期、效益的第一责任人。 对热力系统新能源、新技术、节能技术的推广及应用。 2 工程技术部经理岗位职责 制定时间：  审批人： 岗位名称： 经理 岗位编号： GCJS-001 岗位编制： 1 人 所属部门： 工程技术部 岗位类别： 管理类 直接上级： 分管副总 岗位概述： 负责工程技术部的一切事务，代表公司实施施工项目管理。 岗 位 职 责 1. 代表公司实施施工项目管理，主持工程技术部全面工作，组织制定项目部的各项 管理制度，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，遵守并严格执 行公司的各项管理制度，维护企业的合法权益； 2. 制定实现安全、质量、工期、效益等各项目标的措施； 3. 履行项目管理职责，组织编制项目管理实施规划； 4. 对进入施工现场的生产要素进行优化配置和动态管理； 5. 建立质量、环境和职业要求安全健康管理体系并组织实施； 6. 在授权范围内负责与公司管理层、劳务作业层、各协作单位、建设方、监理方和 设计方的协调，解决施工过程中出现的问题； 7. 全面负责组织处理施工现场发生的突发事件； 8. 全面负责组织竣工交付、竣工结算和工程分析总结，处理工程技术部的善后工作； 9. 以工程项目为依托，开展对外工程开发； 10. 对热力系统新能源、新技术、节能技术的推广及应用。 任 职 资 格 教育水平： 专科及以上 专业： 工民建或热工类 任 职 资 格 技能技巧 及知识： 1. 具有一定的协调、管理能力； 2. 具有工民建的相关知识，并有一定的工程管理经验。 巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司工程技术部部岗位职责 工程技术部副经理岗位职责 制定时间：  审批人： 岗位名称： 副经理 岗位编号： GCJS-002 岗位编制： 1 人 所属部门： 工程技术部 岗位类别： 管理类 直接上级： 工程技术部 经理 岗位概述： 协助经理工作，负责现场施工管理。 岗 位 职 责 1. 落实工程技术部经理制定的生产、管理方针、目标及月、及生产计划； 2. 严格按照有关规范、标准组织施工，协助经理组织施工现场、质量、环境、职业 安全健康的管理规定； 3. 随时根据现场的情况变化，协调、组织施工。及时向工程技术部经理报告生产要 素的需求与进退，以保证生产成本的有效控制； 4. 参与项目的经营核算管理，参加项目成本分析活动； 5. 每月末前负责提供与公司批准的验工计价相匹配的施工任务单。无验工项目的施 工任务单，须写出报告说明； 6. 组织项目的施工例会、碰头会，解决施工中出现的问题； 7. 在经理授权范围内，负责现场施工方面与公司管理层、外部劳务、建设方和监理 方的协调； 8. 负责组织施工安全质量、工序自检、分项工程自检和隐蔽工程检验。 任 职 资 格 教育水平： 专科以上 专业： 工民建或热工类 技能技巧 技能技巧 及知识： 具有工民建的相关知识，并有一定的工程管理经验。 ） 4 工程技术部经理助理岗位职责 制定时间：  审批人： 岗位名称： 经理助理 岗位编号： GCJS-003 岗位编制： 2 人（宣建利 所属部门： 工程技术部 岗位类别： 管理类 直接上级： 工程技术部 经理 岗位概述： 公司供热工程的新建、改建、扩建项目规划、设计。 岗 位 职 责 1. 新建一、二级管网、热力站工程的规划设计； 2. 改造一、二级管网、热力站技术方案的制定； 3. 施工总体验收、竣工图绘制、材料技术标准编制、参与供热运行技术方案的制定。 巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司工程技术部部岗位职责 任 职 资 格 教育水平： 专科以上 专业： 工民建或热工类 任 职 资 格 技能技巧 及知识： 1. 掌握计算机基本知识和公文写作基本知识； 2. 具有工民建的相关知识，并有一定的工程管理经验。 工程技术部经理助理岗位职责 制定时间：  审批人： 岗位名称： 经理助理 岗位编号： GCJS-003 岗位编制： 2 人(王伟) 所属部门： 工程技术部 岗位类别： 管理类 直接上级： 工程技术部 经理 岗位概述： 公司供热工程的新建、改建、扩建项目规划、设计。 6 岗 位 职 责 1. 对临河城区整体的供热管网做规