会计师事务所人事管理制度.docxVIP

XXXX 会计 师事 务所 有限 公司 人 事 管理 制度 第 一 章  总 则 第 一 条  为 了 加 强 人 事 管 理 工 作 ， 保 证 正 常 的 工 作 秩 序 ， 保 障 员 工 的 合 法 权 益 ， 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 和 《 XXXX 会 计 师 事 务 所 （ 以 下 简 称 本 所 或 总 所 ） 章 程 》 ， 结 合 本 所 的 实 际 情 况 ， 制 定 本 制 度 。 第 二 条  本 所 员 工 均 实 行 劳 动 合 同 制 ， 由 本 所 主 任 会 计 师 代 表 本 所 与 员 工 签 订 劳 动 合 同 ， 合 同 期 根 据 分 工 及 个 人 情 况 分 别 确 定 ， 合 同 期 满 根 据 情 况 决 定 是 否 续 聘 或 解 聘 。 第 三 条  本 所 分 所 员 工 的 聘 用 、 解 聘 、 升 职 、 升 薪 、 辞 退 等 人 事 管 理 工 作 由 分 所 所 长 直 接 负 责 ， 并 报 本 所 备 案 。 第 二 章 员 工 招 聘及 录用 第 四 条  本 所 工 作 人 员 根 据 工 作 需 要 由 各 类 专 业 人 员 组 成 。 所 有 工 作 人 员 根 据 需 要 向 社 会 招 聘 。 第 五 条  本 所 员 工 均 应 依 据 其 本 人 的 业 务 水 平 、 专 业 资 1 格 、 工 作 能 力 、 工 作 业 绩 ， 进 行 任 免 或 晋 升 。 第 六 条 位 职 责 。 第 七 条  本 所 制 定 各 等 级 员 工 岗 位 责 任 制 ， 明 确 各 项 岗 本 所 实 行 先 试 用 后 聘 用 制 度 ， 试 用 期 为 一 至 三 个 月 。 试 用 期 内 表 现 突 出 者 ， 由 主 任 会 计 师 或 管 理 合 伙 人 决 定 是 否 缩 短 试 用 期 ， 试 用 期 表 现 不 好 者 ， 可 随 时 解 除 合 同 ； 试 用 期 满 经 考 核 合 格 者 ， 本 所 予 以 正 式 聘 用 并 签 订 劳 动 合 同 书 。 试 用 及 聘 用 人 员 工 资 待 遇 按 照 本 所 相 关 制 度 执 行 。 第 八 条  员 工 聘 用 条 件 ： （ 一 ） 坚 持 党 的 基 本 路 线 、 方 针 、 政 策 ， 具 备 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 思 想 ， 具 有 较 强 的 风 险 意 识 、 法 律 意 识 和 良 好 的 职 业 道 德 ； （ 二 ） 热 爱 注 册 会 计 师 事 业 ， 严 格 执 行 注 册 会 计 师 及 其 他 相 关 专 业 标 准 ， 能 始 终 坚 持 独 立 、 客 观 、 公 正 、 廉 洁 的 执 业 原 则 ； 爱 好 学 习 ， 受 过 良 好 的 教 育 ， 具 备 扎 实 的 专 业 知 识 或 丰 富 的 专 业 经 验 ， 富 有 创 新 精 神 ； 遵 守 国 家 法 律 、 法 规 和 本 所 各 项 规 章 制 度 ， 服 从 分 配 、 工 作 态 度 端 正 、 忠 于 职 守 ； 已 取 得 本 所 需 要 的 执 业 资 格 ， 具 备 大 专 以 上 学 历 或 具 有 中 级 以 上 职 称 ； 2 （ 六 ） 其 他 符 合 我 所 工 作 需 要 的 人 员 。 第 九 条 招 聘 主 要 流 程 全 所 应 制 定 人 力 资 源 规 划 和 人 力 资 源 年 度 工 作 计 划 以 指 导 全 所 的 人 力 资 源 工 作 ， 各 分 所 应 根 据 总 所 要 求 制 定 分 所 人 力 资 源 年 度 工 作 计 划 ， 并 报 总 所 审 批 。 各 业 务 部 门 和 分 所 应 根 据 全 所 年 度 工 作 计 划 和 人 力 资 源 年 度 工 作 计 划 每 年 制 定 人 员 聘 用 计 划 。 本 所 招 聘 员 工 ， 由 用 人 部 门 提 出 用 人 申 请 并 报 综 合 部 ， 经 主 管 合 伙 人 批 准 后 ， 综 合 部 发 布 招 聘 通 知 ， 并 协 助 用 人 部 门 实 施 面 试 。 符 合 条 件 的 人 员 进 入 试 用 或 实 习 ， 经 考 核 合 格 者 予 以 录 用 。 第 十 条  员 工 离 职 及 解 聘 （ 一 ） 员 工 合 同 期 未 满 ， 自 愿 要 求 离 岗 的 ， 应 提 前 一 个 月 提 出 辞 职 报 告 ， 由 所 在 部 门 及 人 事 部 门 提 出 意 见 后 报 主 任 会 计 师 或 总 经 理 审 批 。 （ 二