幼儿园工作改进方案.pdfVIP

幼儿园工作改进方案 基本信息 方案名称 建构特独具特色的园所文化 学员及工作 雷建军 河北省遵化市团瓢庄乡山里各庄幼儿园 单位 改进背景 我园是一所公立农村幼儿园，于年月开园，现有个教学班，余名幼儿，教职 所在幼儿园 工人。因教室不够用，班容量较大，我园现已重新选址，年将按省标准建设一所 的基本情况 示范园，班容量的问题就能解决。 工作改进拟 虽然新建园在硬件上能达到标准，但是在软件上需要下功夫。作为上任不久的 解决的主要 园长，我要在办园理念上有所创新，形成自己独特的园所文化。 问题 改进目标 把我园建设成一所具有独特园风园貌、制度规范和精神气氛的园所，园所文化是一所幼儿园 的精神面貌，是凝聚和激励全园教职工的精神力量，是幼儿园得以可持续性发展的巨大内驱 力。 改进思路 优化教师队伍，提升教师素养。规范制度，发挥示范作用，共创园所 重点 文化。 改进内容 根据自身专业水平，当地风土人情及经济发展状况制定独具特色的办 难点 园理念，并形成自己独特的园所文化。 1 / 2 幼儿园文化核心是全体教工共同的价值观念、价值判断和价值取 向。其根源产生于幼儿园自身，能得到全体教工的维护和认同，是幼 儿园可持续发展的精神食量。幼儿园文化虽然无形，但它可以借助其 他一些有形的载体实现，并以一种无形的方式规范着人的言行，对人 隐性的渗透作用相当大。幼儿园文化包括幼儿园的物质文化、制度文 化、精神文化。幼儿园文化建设的核心在于幼儿园精神文化的培育， 不仅要使全体教职员工持有先进的价值观念使他们发自内心地认同这 些价值观念，并且将这些共同认定的价值观落实到自己与孩子日常接 触的言行举止中去。塑造良好的山幼形象，使幼儿园园所文化在管理 过程中有效地深植和渗透，从而增强凝聚力，提高幼儿园管理水平。 改进依据 目前，我园正在围绕“营造温馨和谐的物质文化氛围、坚持 ‘以 人为本’的制度文化建设、培植积极进取的精神文化食粮”三个方面 开展工作，通过环境熏陶、典型引路等有效手段，获得了实效，幼儿 园的思维特色逐渐彰显，在与其他园所相互学习中深化，友好竞争中 提升。在与教师座谈中，有个别临近退休教师缺乏研究和学习精神， 往往把文化建设等同于幼儿园的园所管理、队伍建设、课程与教学研 究等日常工作，认为只要在这些工作中创出特色就是建设了园本文 化。事实上，园本文化建设涵盖了通常意义上的幼儿园日常工作，却 不止于此，而是追求创建最优化的育人环境。 措施和时间：第一，创设适宜成长环境。利用物质奖励和精神激励相 结合的方法，提高教师的工作激情。建立教师发展机制，为教师专业成长 开辟广阔的发展空间。第二，规范制度建设。要赏