汽配贸易有限公司员工手册.docxVIP

求实 创新 和谐 共赢 科烽与我 成都科烽电子设备工程有限公司 汽配销售中心 1册员工手 册 员 工 手 求实 创新 和谐 共赢 科烽与我 目  录 引言  欢迎词 第一章 公司概况 公司简介 组织结构 企业文化理念 第二章 聘用细则 招聘录用：选聘标准、录用、入职 考勤：打卡、外出、请假、调休 三、试用期 异动、晋升和降职 离职 提示 第三章 员工职业行为规范 第四章 薪酬与福利 薪资 绩效考核 假期 生活 培训发展 社会保险 2 求实 创新 和谐 共赢 科烽与我 七、外住补贴 第五章 奖罚制度 第六章 安全管理制度 第七章 手册使用细则 第八章 遵守员工手册同意书 3 求实 创新 和谐 共赢 科烽与我 欢迎词 欢迎您加入成都科烽电子设备工程有限公司，成为本公司光荣的一员！为公司新 老客户提供优质产品和服务是我们的主要职责，在未来的岁月中，您将同我们一道肩 负起科烽发展的重任。科烽公司的成功与辉煌，需要我们真诚愉快的合作和持之以恒 的努力！ 科烽公司鼓励员工长期合作，推崇良性沟通，努力实现员工在工作中寻求满足和 乐趣，从而达到公司与员工互惠双赢！ 本《员工手册》旨在详细介绍员工应遵守的规章制度及应享受的相关福利待遇， 若有不明之处，请与您的上级进行咨询，他将会很乐意向您做出解释；认真学习本手 册，可以让您尽快熟知科烽公司的基本情况和进入工作角色，助你在今后的工作中成 为一名出色的员工。 手册中所称“科烽”（或公司）均指成都科烽电子设备工程有限公司。 最后，祝愿您在科烽工作愉快，顺心如意！ 第一章　公司概况 一、公司简介： 成都科烽电子设备工程有限公司成立于 2003 年，公司位于交通便利、经济繁荣的 商业大都市成都。 公司经营项目主要是汽车配件销售、计算机网络工程、监控报警系统。公司致力 于为广大配件经销商、4S 店、汽车维修厂等终端客户提供正品配件和优质的服务。目 前已成为南方天合底盘系统有限公司在全国地区的分销商，四川建安车桥公司在全国 地区的分销商，业务遍及全国各大中城市。 公司秉承“求实，创新，和谐，共赢”的企业文化精神，致力于建设现代化的企 业标准，通过公司全体同仁的不懈努力，正向规模化、标准化企业迈进！ 公司架构 企业理念、精神 1、企业理念：人才是企业的根本，信誉是企业的灵魂，服务是企业的生命，勤奋能 开启成功之门。 4 求实 创新 和谐 共赢 科烽与我 管理理念：沟通无限，贵在执行 经营理念：稳扎稳打，逐步拓展 用人理念：德才兼备，忠诚守信 工作作风：忠于职守，诚信务实，廉洁高效，率先垂范 2、企业精神：求实 创新 和谐 共赢 求实：求实是做人最基本的原则，更是科烽人的行为准则；公司对顾客求实， 对合作伙伴求实，对公司求实，对同事求实。 创新：继承公司优良的传统，吸取良好的经验，革除不适，弥补不足，开拓 新局面，取得新发展。 和谐：态度亲切，礼貌友善，互尊互助，关系融洽，多方满意。 共赢：科烽公司追求的就是共同发展，共同进步。 3、企业口号：顾客至上、求实敬业、共谋发展、振兴科烽。 第二章 聘用细则 一、招聘 人事行政部根据公司战略发展计划和编制及各部门用人申请选择适当招聘渠道与 方式进行招聘。 公司业务部门的管理人员、销售、采购人员大部分以内聘方式择优选任。 公司实行公平、公开、公正的选聘制度，根据员工的能力和品德聘用最适合的员 工，不因性别、年龄、种别、国籍、信仰或私人关系而有所差异。 应聘人员必须准确填写正式的《入职申请表》，如发现提供的资料中含有误导或有 意作假的成分，一律解聘。 下列人员公司将不予录用： 从公司自离的或被公司辞退、开除的 留有盖耳长发、手臂有纹身的 有严重传染性疾病的 有过劳改或劳教经历的 其他 5 求实 创新 和谐 共赢 科烽与我 二、录用 应聘人员经过公司面试，对符合公司条件的，人事行政部三天内电话通知正式被 录用。新员工正式上班当日先向人事行政部报到。 新员工报到需携带： 一张小一寸最近免冠照片，身份证原件及复件件一张 学历证原件及复印件，职称证明原件及复印件 司机和出纳等特殊岗位，应聘者必须提供用人单位所在城市担保人的户口本，身 份证原件及复印件，小一寸最近免冠照片一张，担保人还需签订担保书一份。 3、新员工在上班 10 天内应到公司附近的交通银行办理个人交行卡，把卡号及办卡地 址交到人事行政部文员处。 人事行政部对新员工发放员工手册并进行简短的制度及公司概况方面的培训后， 带到其所工作的部门介绍情况。 上班一周后，到人事行政部登记领工作服（工作服费用先从员工工资中扣除，夏 装工作满一年后返回费用，冬装工作满两年后返回费用，若未满返回年限的，按实 际工作时间返回部分费用）。 三、试用期 员工试用期为两个月，特殊情况以