网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

中小企业职位说明书范本_高层管理职位.pdfVIP

中小企业职位说明书范本_高层管理职位.pdf

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中小企业职位说 明书范本 目 录 一 、高层管 理 职 位 ZW001 总经理(总裁)职位说明书 ____________________________________________ 2 -2 ZW002 副总经理职位说明书 ____________________________________________________ 3 ZW003 人力资源总监职位说明书 ________________________________________________ 4 ZW004 财务总监 (CFO) 职位说明书 ______________________________________________ 5 ZW005 营销总监职位说明书 ____________________________________________________ 6 ZW006 市场总监 (CMO) 职位说明书 _____________________________________________ 7 ZW007 销售总监职位说明书 ____________________________________________________ 8 ZW008 生产总监职位说明书 ____________________________________________________ 9 ZW009 运营总监职位说明书 ___________________________________________________ 10 ZW010 技术总监 (CTO) 职位说明书 _____________________________________________ 11 ZW011 总经理助理职位说明书 _________________________________________________ 12 1 ZW001 总经理(总裁)职位说明书 职位名称 总经理 (总裁 ) 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主 持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容: 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方 针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4. 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并 组织实施; 5.审核签发以公司名义发出的文件; 6.召集、主持总经理办公会议, 检查、 督促和协调各部门的工作进展, 主持召开行政例会、 专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议; 8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9.处理公司重大突发事件; 10.推进公司企业文化的建设工作。 任职资格: 教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济 法、财务管理等方面的培训。 经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少 5 年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧: ?熟悉企业业务和运营流程;

文档评论(0)

lh2468lh + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档