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中小企业职位说 明书范本
目 录
一 、高层管 理 职 位
ZW001 总经理(总裁)职位说明书 ____________________________________________ 2 -2
ZW002 副总经理职位说明书 ____________________________________________________ 3
ZW003 人力资源总监职位说明书 ________________________________________________ 4
ZW004 财务总监 (CFO) 职位说明书 ______________________________________________ 5
ZW005 营销总监职位说明书 ____________________________________________________ 6
ZW006 市场总监 (CMO) 职位说明书 _____________________________________________ 7
ZW007 销售总监职位说明书 ____________________________________________________ 8
ZW008 生产总监职位说明书 ____________________________________________________ 9
ZW009 运营总监职位说明书 ___________________________________________________ 10
ZW010 技术总监 (CTO) 职位说明书 _____________________________________________ 11
ZW011 总经理助理职位说明书 _________________________________________________ 12
1
ZW001 总经理(总裁)职位说明书
职位名称 总经理 (总裁 ) 职位代码 所属部门
职 系 职等职级 直属上级 董事会
薪金标准 填写日期 核 准 人
职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主
持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方
针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并
组织实施;
5.审核签发以公司名义发出的文件;
6.召集、主持总经理办公会议, 检查、 督促和协调各部门的工作进展, 主持召开行政例会、
专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9.处理公司重大突发事件;
10.推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济
法、财务管理等方面的培训。
经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少 5 年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
?熟悉企业业务和运营流程;
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