公司全员职业健康培训考试试卷及答案.docxVIP

PAGE 0 PAGE 1 单位 单位 姓名 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 一、判断题（每题2分，共计30分） 1.职业病危害因素按其性质可分为：化学因素、物理因素、生物因素和人机因素四个方面。（ ） 2.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病——矽肺。（ ） 3.粉尘溶解度大小对人的危害程度，因粉尘作用性质不同而异。主要呈机械刺激作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用增强；主要呈化学毒副作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用减弱。（ ） 4.气溶胶尘是指除粉尘、烟和雾以外的其它能较长时间悬浮于空气中的固体微粒，直径大多数为0.1～10μm。（ ） 5.国家标准规定，每周工作5天，每天工作8小时的工作场所，稳态噪声限值为85dB。（ ） 6.频率越高、波长越短的电磁辐射，其量子能量越大，当量子能量达12eV以上时，对物体和人体组织有电离作用，这种电磁波称电离辐射，如红外线、高频电磁场和微波。（ ） 7.人体长期受紫外线作用，可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着，但不会引起皮肤癌。（ ） 8.长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。（ ） 9.疲劳时人的反应能力下降，疲劳状态可使错误率增加，严重的可导致事故发生。疲劳甚至可引发各种疾病的发生。（ ） 10.我国目前规定，女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业。（ ） 11.有毒物与人体持续接触的时间，接触时间越长，有毒浓度越大，人体吸入有毒物量就越多，对人体危害也就越大。 （ ） 12.我国提出的综合防尘八字方针“风、水、密、护、革、管、教、查”（ ） 13.用人单位有关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。 （ ） 14.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。 （ ） 15.电火花就是指事故火花（ ） 二、单选题（每题1分，共计10分） 1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质 2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（）的作业。 A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度 3.职业病危害因素是指在（）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。 A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B.生产、劳动过程中 C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D.生产过程中、作业环境中 4. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 A.应急照明 B.灭火器 C.报警装置 5.职业病指（ ）。 A.劳动者在工作中所患的疾病 B.用人单位的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病 6.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A.主要负责人 B .董事长 C .总经理 D .第一负责人 7.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）。 A.职业卫生危害 B .职业危害 C.职业危害因素 D.职业病危害 8.职工的职业健康检查档案由（）保管。 A.用人单位 B .职工个人 C .专业机构 D .职业健康检查机构 9.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 A.15、30 B .30、60 C .30、90 D .15、60 10.目前我国职业病共分10大类()种。 　　A 100 B 132 C 115 三、多项选择题（每题