管理学第七版作者罗宾斯12.pptVIP

第十二章;学习目标;为什么人力资源管理很重要;人力资源管理过程;人力资源管理过程;人力资源管理过程(续);人力资源规划;人力资源规划（续）;员工日记;人力资源规划（续）;招聘与解聘;职务潜在候选人的主要来源;招聘与解聘（续）;甄选;;甄选 (续);甄选 (续);面谈的建议;甄选 (续);上岗引导;员工培训;培训方法;员工绩效管理;员工绩效管理（续）;员工绩效管理（续）;薪酬和福利;影响薪酬和福利的因素;职业发展;你和你现今的职业 无边界职业 – 是由个人而不是组织决定的 员工决定职业的进展、对组织???忠诚度、重要技能 理想化的职业选择，能使你再想要从生活中的道德以及你的兴趣、能力等与市场的机会保持最佳的匹配;管理者职业成功要领;人力资源管理当前面临的问题;人力资源管理当前面临的问题(续);人力资源管理当前面临的问题(续);此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！