建立完善的績效管理體系--平衡記分卡bsc.pdfVIP

建立完善的绩效管理体系 平衡记分卡 目录 1. 什么是绩效管理体 系 2. 建立完善的绩效管理体 系：平衡记分卡 3. 项 目第三阶段安排 什么是绩效管理体系？ 绩效管理体系的定义 绩效管理体系是一套有机整合的流 程和系统，专注于建立、收集、处 高效的绩效管理体系是企业实现 理和监控绩效数据。它既能增强企 运营目标的重要的工具 业的决策能力，又能通过一系列综 合平衡的测量指标来帮助企业实现 策略 目标和经营计划 高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标？ § 能把企业的经营目标转化为详尽的，可测量的标准 § 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责 § 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 § 能帮助及时发现问题，分析实际绩效表现达不到预期目标的 原因 § 对企业的关键能力和不足之处做到一目了然 § 能为企业经营