购物中心商场专柜导购员服务明星评选作业指导
目的
提高员工服务意识,促进员工工作积极性,树立良好的工作榜样。
适用范围
本流程适用于各分店。
职责:商管部负责负责服务明星评选工作的具体实施。
参考文件:无
定义(略)
作业内容
实施细则:
评选周期:各分店每季度评选一次“服务明星”(每季度第一个月的15日前进行);
参选对象:全体专柜导购员;
分店名额:按分店面积确定服务明星人数:一万平米基数为3人,每增加1万平米人数增加2人;
奖励方式:获选的员工由公司统一发文进行表彰,奖励现金100元,同时在“服务明星榜”上张榜公布;
评选方式
候选人名单提供:分店店长、商管部或自荐的方式提供;
采取“打分制”评选方式评选;
评分人:商管部值班经理/部门负责人初评、店长复评。
考评依据
仪容仪表、考勤情况、工作纪律:依据为《员工手册》、《专柜手册》;
专业知识:指对所售商品的熟悉程度及家具知识方面的了解;
服务意识:指对顾客、专柜的服务是否到位,(如当季累计受到投诉3次,则此项分值为0);
销售业绩:指该导购员所属专柜在当季的销售业绩,此项由分店店长根据有关数据评分;
配合精神:指协助商管部值班经理、部门负责人收集顾客对商品和商场的信息的正确率和完成率,以及同事间的相互配合度;
表彰:指导购员受顾客或公司表扬,在本公司开展活动过程中表现突出的可得分(本项亦可为0)。
要求:
本期“最佳服务明星”同样可以参与下期的评选;;
商管部将每季度评选出的服务明星的照片,张贴于各分店服务明星光荣榜,以此激励其它员工;
商管部邀请店长在晨会上对获选的服务明星发放奖金,达到激励员工的目的。
相关记录:
序号
表格编号
名称
使用处
保存时间
存放地点
1
F-HB-SC-ZJ-SG-01-23
《服务明星评选考核表》
商管部
两年
分店商管部办公室
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