大学生职业生涯规划教学解读.pptxVIP

第一章 职业生涯规划概述 ;第一节 职业与职业生涯 ;一、职业;（一）职业的含义;（二）职业的特点;（三）职业对个体生活的重要意义;（四）职业的分类;二、职业生涯规划;（一）职业生涯的含义;（二）职业生涯的特点;（三）职业生涯的形态;三、影响职业发展的因素 ;（一）自身因素;（二）职业因素;（三）环境因素;第二节 全面了解职业生涯规划;一、职业生涯规划概述;（一）职业生涯规划的含义;（二）职业生涯规划的类型;（三）职业生涯规划的基本要素;二、职业生涯教育的发展状况;（一）国??职业生涯教育的发展状况;（二）国内职业生涯教育的发展状况;三、大学生进行职业生涯规划的意义;四、大学生进行职业生涯规划的原则;四、大学生职业生涯规划中应避免的几个误区;第三节 职业生涯规划的基本理论 ;一、职业选择理论;（一）帕森斯的“人职匹配”理论;帕森斯指出，实现合理的人职匹配需要三个步骤。 1. 评价自己的生理和心理特点 2. 分析各种职业对人的要求，并向求职者提供相关职业信息 3. 人职匹配;（二）霍兰德的“人格类型—职业匹配”理论;;;二、职业锚理论;;;;三、职业发展阶段理论 ;（一）国外学者的观点;1．金斯伯格的职业选择三阶段理论;2．舒伯的生涯发展阶段理论;;3．格林豪斯的职业生涯发展阶段理论;;4．利文森的成年人职业发展阶段理论;（二）我国学者的观点;1．孔子的职业生涯阶段划分