烘炉岗位职责和烘炉期间制度.docxVIP

烘炉值班长岗位 职属：直属主任领导，执行其工作指示与命令。 职责： １）负责组织开好班前班后会，布置本班任务，小结当班工作。 ２）必须严格按计划升温。 ３）发生事故时，负责统一指挥，及时处理，及时上报。 ４）检查升温,燃料情况。 负责本班人员的安全教育，烘炉工具完好情况，交接班必须 清楚。 负责掌握现场动态，要经常检查焦炉各部情况，发现问题及 时汇报处理,重大问题要向车间主任审报。 搞好环境卫生，做到文明烘炉。 负责检查本班各种报表的填写情况、工作情况，是否按烘炉 操作要点工作。 测温组长岗位 职属：直属值班长领导。 职责： 掌握本组测温工操作情况和安全情况，领导本组人员按时完 成测温、测压任务。 发生事故，负责指挥及时处理。 若烟道吸力、煤气压力不符合规定值时，要协助调节。 ４）测温后将不符合要求的炉号通知烧火组长。 掌握大气温度变化对烘炉温度的影响，提出预防措施。 组织本组人员维护保养好所用仪表、设备，搞好环境卫生。 7）按时参加交接班会，作到交接清楚。 8）负责温度、压力的计算和记录工作。 烧火组岗位 职属:直属值班长领导。 职责： １）掌握本组烧火工作和安全情况，根据升温要求，控制好煤气 压力和风门开度，确保良好的燃烧，保持各炉室均匀升温。 ２）发现事故及时处理。 ３）要经常巡视各煤气燃烧情况（至少每半小时一次），不得有 灭火现象，发现燃烧不正常或灭火时要分析原因及时处理。 了解每班大气温度，风向变化，对温度的影响，及时采取预 防措施。 协助计器工调节煤气压力。 组织本组人员维护好工具，搞好环境卫生，并按计划领取各 种工具、材料、劳动保护品。 按时参加交接班会，做到交接清楚。 测温岗位 职属值班长领导 职责： 按时测量打印管理火道温度、直行温度、抵抗墙温度及横排 温度等。 按时测量看火孔压力。 按测温组长指示抽查温度或测量指定地点的温度和压力。 ４）记录并整理测量结果，计算准确，大帐干净完整。 保持测温工具、仪表的完整，并进行维护，使其处于良好的 工作状态，确保测得温度、压力的准确性。 搞好本班工作地区的安全与环境卫生。 3 三班工作细则： 按照车间主任或技术人员指示升温与工作管理。 若前班温度已接近或超过本班应升温度标准时，本班应少升 或保温，不许降温。 交接班制度 在下班前向值班长进行工作汇报； 交班值班长与接班值班长进行工作交接签名； 下班前半小时开始交接班，由交班值班长汇总交给接班值班 长，经允许后方可离开，交班时应做好如下工作： ①打印整理好各种温度压力记录，并在记录本上说明升温情况。 在交班前所负责的地区应清洁整齐。 记录本班指定地点的温度和压力。 先检查各种工具及仪表，如有损坏应修理好或更换后再交给 下班，以保证烘炉升温的正常加热管理。 将本班各种记录整理好交给接班者。 (4）接班者做好如下工作： ①细心听取上班的汇报，并询问上班的升温及燃烧情况。 ②详细检查下列情况： ａ各种工具及仪表是否有损坏和缺少现象。 ｂ检查烘炉烧火和火焰燃烧情况。 ｃ检查炉上炉下设备情况。 ｄ检查各种记录是否齐全。 ｅ检查环境卫生是否清洁。 ｆ对下班者的意见及要求。 ４）由车间有关人员每星期至少向工人做一次烘炉安全教育。 各班必须遵守安全注意事项。 4 操作要点 按规定的测温时间、地点、顺序准时进行测温。 测温器具必须放入火道２０分钟后才能测温，以便确保读 数准确，记录真实。 及时调出计算机中各种温度加以检查，发现问题及时处理。 每次测出的温度要与上班或本班上次温度对照，发现偏差 较大的要重测，对有问题的要查出原因予以解决。 在测量过程中，如遇电偶损坏或其它问题而无法读出准确 数值时应及时处理，禁止空着无故不测。 蓄热室测温岗位 职属:直属值班长领导 职责： 测量蓄热室、小烟道、机焦侧分烟道温度； 测量总烟道及机焦侧分烟道吸力； 按测温组长指示抽查温度或测量指定地点的温度和压力； ４）记录并整理测量结果； 保持测温工具、仪表的完整； 保持工作地点的清洁。 3 工作细则： 交接班时，对与工作职责有关的各项内容要交待清楚、详 细； 测温中，发现温度计有损坏时，当班必须更换好并补测， 以保证烘炉升温的正常加热管理； 将交接班情况分别报告给本班测温组长，经允许后方可离 开； 遵守安全注意事项； 每天上班前 20 分钟开班前会，由值班长总结上班工作布置 本班工作于接班前１０分钟到岗位交接并检查上班工作完成情况， 发现问题及时汇报； ６）电偶与玻璃温度计缠的石棉绳必须将蓄热室与小烟道测温 口堵严，以免漏气影响所测温度准确性。 烧火工岗位 职属:直属值班长领导 职责： 按指示进行停送煤气的操作； 经常巡视检查火焰燃烧情况。 保持规定的进风口尺寸； 按值班长指示更换孔板。 每隔４小时将煤气管内冷凝水放一次。 ３ 工作细则： 交班者必须向下班详