大学生轮岗培训方案.docxVIP

高校毕业生见习期培训方案 为做好 07 届高校毕业生见习期培训，使他们尽快熟悉电力生产 流程，掌握岗位所需基本技能，为正式走上工作岗位奠定基础，特 制定本方案。 一、培训对象 公司 07 年引进的高校毕业生。 二、培训时间： 2007 年月日至 2008 年月日。 三、培训步骤及内容 培训分四个阶段。安排见附件 1。 （一）安全教育 通过教育，使学员牢固树立“安全第一”的意识，自觉遵守安 全作业规程，做到自保互保，确保人身和设备安全。安全教育时间 为 3 天。 1、主要内容： 电力生产流程、主要设备概况； 主要生产岗位及安全要求； 危险区域、事故多发部位、特种作业场所及相应的特殊规定 和安全要求，结合典型事故实例，重点讲解可能发生伤害事故的各 种危险因素和危险部位； 安全生产规章制度； 消防安全知识及消防设施； 各种安全事故案例及安全生产经验； 劳动保护用品穿戴要求及注意事项； 教育学员发现事故隐患或事故，应及时报告有关人员，并学 会如何紧急处理险情。 安全教育由发电部负责，综合办公室配合。 安全教育培训结束，要组织考试，80 分为合格。合格者， 方可进入下阶段学习，不合格者，必须补考。 （二）岗位轮训 通过各主要生产岗位的轮训，使高校毕业生对全厂设备、系统 的构成和相关的规章制度有个概要性的了解。 1、轮训岗位及时间：电气运行、汽轮机运行、锅炉运行、输煤 运行、化学水处理五个岗