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美容院门店地区经理岗位描述 职位概述 根据公司中、长期发展战略，对地区的整体运营进行管理。 二. 工作内容 1. 根据地区整体任务目标，制定合理的销售计划，完成任务定额； 2. 合理安排人力、物力，对本地区的费用点数进行控制； 3. 对所属各职能部门的管理工作，保证对业务线提供及时有效的服务； 对业务线（业务经理、店长、推广经理等）工作的指导，以提升业绩； 对员工的培训，为企业培养后备人才； 稳定人事，降低员工的流失率； 与事业部、总部各职能部门间进行协调工作； 对地区各岗位人员进行量化管理、绩效考核； 新项目的开发和引进； 地区工作计划、目标完成情况的监督； 对公司总部下达的各项工作、制度等内容的落实； 地区中层管理人员工作效率、工作质量、工作状态的管理； 顾客的增长及流失情况的分析，以及制定合理的解决方案； 新开店的把关和顺利营业，亏损店的调整和提升； 上级安排的临时性工作。 三． 任职资格 1. 三年以上美容或相关服务行业管理经验。 2. 具备良好的整体素质、人格魅力与亲和力。 3. 具备良好的协调沟通能力和执行力。 4. 具有严谨的工作作风，拼搏精神。 优秀地区经理应具备的素质 随着市场竞争加剧，各个领域的企业都面临着严峻的挑战，市场竞争的焦点已从产品竞争转移到人才的竞争上来了，现代企业之间的竞争实质上已经变为人才