骏鸣数码科技有限公司竞业限制协议.docxVIP

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骏鸣数码科技有限公司 竞业限制协议 甲方: 乙方: 身份证号: 鉴于: (1)、乙方受聘于甲方,在职期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会,有利于甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会; (2)、甲方给乙方的劳动支付了劳动报酬。 为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益,明确双方职责,经协商一致签订以下竞业限制协议。 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年(不超过两年)内,乙方不得在与甲方及甲方关联公司(以下均称“甲方”)有竞争关系的人和机构内任职或以任何方式为其服务,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 第1条所指的有“有竞争关系”是指与乙方离职时甲方已经开展的项目和业务、经营或生产的产品有竞争关系;有竞争关系的机构包括甲方直接竞争机构及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的机构。 乙方从甲方离职时,应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。甲方如确认乙方有竞业限制必要,应书面通知乙方,乙方离职后竞业限制义务开始;甲方如确认乙方无竞业限制必要,应书面发给“竞业限制终止通知”,乙方无需承担离职后竞业限制义务。 乙方在离开甲方时未提出确认申请的,其离职后竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始,竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请,甲方确认乙方有竞业限制必要并书面发给竞业限制开始通知。甲方确认乙方无竞业限制必要时应书面发给竞业限制终止通知。 乙方被新机构录用后应在一周内将新机构的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作机构。 甲方如认为乙方已无竞业限制必要,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,自通知按乙方提供的地址发出七日后,乙方竞业限制义务终止。 乙方可与甲方协商解除竞业限制义务,但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。 11、乙方承担竞业限制义务的区域为: 12、乙方违反本协议第1条,应立即与甲方竞争机构脱离关系,继续履行本协议,并按照违约期间本合同的约定支付违约金(违约金为每年 元,不足一年按一年计)。无法确定违约时间长短的,按一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准:获取或经营该项目的全部费用;甲方经营项目和相关业务因此损失的利润;竞争单位竞业项目和相关业务因此取得的利润。 13、因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。 14、双方传递文件的通讯地址如下: 甲方: 邮编: 乙方: 邮编: 任何一方变更通讯地址均应以书面方式及时通知对方,否则视为未变更。 15、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效,一式两份,各执一份,具同等效力。 甲方(盖章) 乙方(签字): 授权代表人: (签字) 日期: 日期:

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