某热电厂管理规章制度汇编.doc

PAGE *****热电厂管理制度汇编 公司员工守则 第一章 总 则 1、为提高工作效率，增强全体员工的责任感和主人翁意识，保证正常的工作和生活秩序，维护******有限公司和员工的合法权益，特制定本守则。 2、本守则作为全体员工的行为规范，要求每一位员工必须无条件遵守。对违反员工守则未造成损失的，坚持以教育为主、惩罚为辅的原则；对违反员工守则造成损失的，将视情节轻重给予经济处罚和行政处分，触犯刑律的将依法追究其法律责任；对模范遵守员工守则的，将据情给予通报表彰和奖励。 3、各部门、车间在与员工守则不相抵触的前提下，可制定本部门的规章制度，但在执行前，必须报厂部批准后方可执行。 4、各级领导要带头严格执行本守则，从上至下逐级负责。贯彻执行不利或徇私舞弊者，将酌情给予批评和惩处；贯彻执行认真，成绩显著的部门和个人，将给予表彰奖励。 5、全体员工必须兢兢业业，团结务实，自我加压，努力完成各项工作任务；要遵纪守法，杜绝违章违纪现象的发生；要严格执行员工守则及各项规章制度；不得假公济私，损公肥私。 6、本守则解释权归******有限公司厂部。 第二章 劳动纪律 1、严格考勤管理，专人负责考勤，上班按时签到，不准代签。无故不签到者，扣除当日考勤；如有代签，对代签人罚款50元。 2、严格请、消假制度。请假人员必须书面写出请假条，管理人员由厂长签批，后勤人员由厂办签批，生产人员由生产运行部签批，其他任何人无权准假，且不准捎假和事后请假（突发意外事故除外），否则按旷工处理；请假期满后，向签批人消假，没有请假条或不按时消假者，按旷工处理。所有请假条一律交厂办保存。 3、不准迟到、早退、脱岗、串岗。月内出现一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次罚款100元；屡犯不改者，按下岗处理。 4、不准旷工、旷课、旷会。迟到、早退、脱岗30分钟以上视为旷工，罚款100元，月内出现第二次罚款200元，第三次下岗；连续旷工5日或年内累计旷工15日按自行离职予以除名。旷课、旷会每次罚款50元。 5、上下班做到进出有序，严禁在公司及厂区翻墙爬门出入，一经发现，罚款100元，并责令写出书面检讨；违反两次，下岗处理。 6、禁止酒后上岗，违者罚款50元，并勒令退出工作现场；领导干部确因工作需要陪餐时，不准醉酒，否则罚款50元。 7、工作期间仪表端庄，不准赤脚、穿拖鞋，不准纹身，穿奇装异服。女工不准浓妆艳抹，不准穿高跟鞋、裙子，不准披散长发上岗；男工要定期理发，使头发前不遮眼、侧不过耳，不准穿短裤、背心，违者罚款50元，并勒令退出工作现场。 8、工作期间禁止闲谈、大声喧哗、玩耍嬉闹，违者罚款20元。 9、工作期间不准打扑克、下棋，违者下岗；不准干织毛衣、洗衣服等私活，违者罚款100元；不准看报纸、杂志等与专业无关的书籍刊物，违者罚款20元。 10、值班期间不准睡岗。精神不振，罚款20元；月内出现一次睡岗罚款100元，第二次罚款200元，第三次下岗。 11、上班期间必须穿工作服、配戴上岗证，违者罚款50元。 12、进入生产场所或其他作业施工现场必须带好安全帽（控制室、办公室除外），违者罚款30元；安全帽应正确配戴，将安全带置于额下并扣紧，否则罚款10元。 13、生产场所禁止吸烟，违者罚款50元；发现烟头每个罚款30元。 14、不准在设备、管道上烘烤衣物、鞋袜或食品，违者罚款20元。 15、提倡社会主义精神文明，遵守社会主义道德，任何人在任何场合，不得以任何理由侮辱、诽谤他人，违者罚款50元。 16、关心他人，做到与人为善。不得转播小道消息，搬弄是非，恶意伤人，制造矛盾，影响团结，违者罚款50元。 17、正确处理好工友关系，同事关系，上下级关系和领导与被领导关系。任何人不得挑拨离间，寻衅滋事，甚至打架斗殴，撒野称雄，违者罚款100-500元，并据情给予行政处分；参与帮派活动的，一经发现立即开除。 18、不得酗酒闹事，聚众赌博，违者罚款100-1000元，并视情节给予行政处分。 19、尊重、关心、爱护、帮助残疾人，严禁歧视、讽刺、侮辱、戏弄残疾人，违者罚款100元，若发生殴打残疾人行为，一经发现立即开除。 20、遵守社会公德，维护厂容厂貌，不准攀折花草树木，不准在墙上乱写乱画，不准乱倒乱丢垃圾，不准随地吐痰，违者据情罚款10－100元。 21、爱护公共设施、设备及工器具，意外损坏据情赔偿物价的10－50％；故意损坏，原价赔偿，并严肃处理。 22、私拿公物以盗窃论处，按物估价以两倍赔偿，并给予行政处分，构成犯罪的立即开除，并交司法机关处理。 23、具有管理职能的所有人员，不得以职权敲诈工人，逼吃逼喝，巧取豪夺，一经发现或揭发属实，对行为人罚款100-500元，并视情节给予行政处分，直至开除。 24、除特殊规定，白天厂房或办公室有长明灯，夜间办公室无人时有长明灯