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电话管理办法
公司的电话,主要是为了方便与外界沟通,方便开展业务之用,不提倡员工在公司内打私人电话。禁止利用公司的电话从事违反国家法规和社会道德的活动,禁止拨打娱乐性质的声讯服务电话。
使用公司电话,用语应尽量简洁、明确,以减少通话时间。禁止利用公司电话闲聊。
接听外线电话的标准用语为:“你好,创新港湾公司”(鉴于目前公司现状,暂时先用“你好”,但公司总部总机和项目部办公室接听时,先开始使用标准用语)。接听内线电话的标准用语为:“你好。”总体要求是规范、简洁、礼貌。
拨打长途电话,应尽量使用IP电话。IP电话使用方法:
使用中国电信和中国移动电话网的:移动电话打IP先拨17951;固定电话打IP先拨17909。使用中国联通电话或移动网的:移动电话、固定电话打IP先拨17911。
在正常工作时间内(除非紧急情况)限制打私人电话。如果需要打私人电话,请在午休时间打。如果要打私人长途电话,请使用个人的电话费卡(帐号)。所有私人电话时间不应过长,以简短为宜。
公司总部办公室固定电话,每月话费托收清单由公司出纳领取后,连同公司小总机月度话费清单先交部门经理签字确认后,送总经理签字确认。
项目部固定电话,每月电话费用由项目部出纳统一办理缴费手续,领取发票,送项目部经理签字报销。项目部固定电话设置报销检查线,当月话费金额超出450.00元时,项目部出纳必须打印出话费清单,与话费发票一并交项目经理签字,并交公司财务部存档备查。
移动电话的机具费及维修费,均由个人负责。公司对不同岗位人员的移动电话话费按月度进行补贴,补贴标准见附表一。对于特殊情况开支较大的,项目部经理或办公室主任可书面请示总经理,经批准后按特殊情况处理。
公司负责开支的每月电话费用(包括固定电话和移动电话),在报销时均需填写《电话费报销一览表》,在报帐前送总经理核查签字。
总经理在核查《电话费报销一览表》时,根据各电话机的业务量来核查电话费,发现话费有异常情况,派人去电信部门打印话费清单, 如有疑问,将通知责任人作出解释。
因责任人违反本管理办法,视情节轻重,作如下处理:
(1)、限期改正;
(2)、通报批评;
(3)、责任人负责缴纳违规的全部话费。
本办法的解释和修订权归属公司办公室,自公布之日起实施。
附表一、移动电话话费补贴标准表
移动电话话费补贴标准
职务
额度
备注
董事长
实报
24小时开机
总经理
实报
24小时开机
总经理助理
350元/月
限额内凭票实报,超额自理
董事长助理
350元/月
24小时开机
总经济师
350元/月
限额凭票内实报,超额自理
总工程师
350元/月
限额凭票内实报,超额自理
投资管理员
350元/月
限额凭票内实报,超额自理
审计师
150元/月
限额凭票内实报,超额自理
生产总监
300元/月
限额内凭票实报,超额自理
经营部经理
500元/月
24小时开机
办公室主任
250元/月
限额内凭票实报,超额自理
财务部经理
150元/月
限额内凭票实报,超额自理
人力资源部经理
200元/月
限额内凭票实报,超额自理
供应部经理
200元/月
限额内凭票实报,超额自理
司机
80元/月
限额内凭票实报,超额自理
项目部经理
90%
超过450元/月需打印清单
项目部经理助理
250元/月
限额内凭票实报,超额自理
施工主管
250元/月
限额内凭票实报,超额自理
机电主管
100元/月
限额内凭票实报,超额自理
船长
60元/月
限额内凭票实报,超额自理
供应员
100元/月
限额内凭票实报,超额自理
项目部司机
60元/月
限额内凭票实报,超额自理
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