工程建设公司宿舍管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
宿舍管理制度 1.0目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。 2.0适用范围:公司住宿人员 3.0员工住宿条件: 3.1凡有以下情形之一者,不得住宿: 3.1.1患有传染病者。 3.1.2有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3.1.3不得携带家属住宿。 3.1.4保证遵守本制度。 4.0?员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职3天内 搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 5.0?宿舍设立负责人,其工作任务如下: 5.1监督管理一切内务。 5.2值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 5.3有下列情形之一者,应通知综合部门。 5.3.1违反宿舍管理制度,情节严重。 5.3.2留宿亲友。 5.3.3宿舍内有不法行为或外来人员。 5.3.4员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。 6.0员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。 7.0宿舍所有器具设备(如电视、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好 如有疏忽管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重给予处分。 8.0住宿员工应遵守下列规定: 8.1服从负责人管理; 8.2室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器; 8.3室内不得使用或存放危险及违禁物品; 8.4起床后棉被叠放整齐; 8.5烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然、易爆物品; 8.6换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内; 8.7洗完衣物在指定位置晾晒; 8.8使用电视、收音机不得妨碍他人休息包含午休; 8.9住底部床位人员应将床位底下有关物件摆放整齐,并打扫干净。 8.10贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负; 8.11不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品; 8.12废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所; 8.13房间清洁由住宿人轮流负责; 8.14节约用水,节约用电,人去灯灭等; 8.15不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 9.0住宿员工发生下列情形之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属 部门和综合部处理: 9.1不服从负责人监督、指挥; 9.2在宿舍赌博、打麻将、斗殴; 9.3蓄意毁坏公司物品或设施; 9.4擅自在宿舍内接待异性或留宿外人; 9.5经常妨碍宿舍安宁,屡教不改; 9.6严重违反宿舍安全规定; 9.7有偷窃行为。 10.0住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交部门负责 人或综合部检查。 11.0附则: 11.1本制度由综合部制定并负责解释。 11.2本制度由综合部负责执行,并根据实施情况,对本制度进行修订。 11.3本制度自发布之日起实施。

文档评论(0)

。。 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档