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宿舍管理制度
1.0目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。
2.0适用范围:公司住宿人员
3.0员工住宿条件:
3.1凡有以下情形之一者,不得住宿:
3.1.1患有传染病者。
3.1.2有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3.1.3不得携带家属住宿。
3.1.4保证遵守本制度。
4.0?员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职3天内
搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
5.0?宿舍设立负责人,其工作任务如下:
5.1监督管理一切内务。
5.2值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
5.3有下列情形之一者,应通知综合部门。
5.3.1违反宿舍管理制度,情节严重。
5.3.2留宿亲友。
5.3.3宿舍内有不法行为或外来人员。
5.3.4员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。
6.0员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。
7.0宿舍所有器具设备(如电视、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好
如有疏忽管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重给予处分。
8.0住宿员工应遵守下列规定:
8.1服从负责人管理;
8.2室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;
8.3室内不得使用或存放危险及违禁物品;
8.4起床后棉被叠放整齐;
8.5烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然、易爆物品;
8.6换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内;
8.7洗完衣物在指定位置晾晒;
8.8使用电视、收音机不得妨碍他人休息包含午休;
8.9住底部床位人员应将床位底下有关物件摆放整齐,并打扫干净。
8.10贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;
8.11不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
8.12废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;
8.13房间清洁由住宿人轮流负责;
8.14节约用水,节约用电,人去灯灭等;
8.15不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
9.0住宿员工发生下列情形之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属
部门和综合部处理:
9.1不服从负责人监督、指挥;
9.2在宿舍赌博、打麻将、斗殴;
9.3蓄意毁坏公司物品或设施;
9.4擅自在宿舍内接待异性或留宿外人;
9.5经常妨碍宿舍安宁,屡教不改;
9.6严重违反宿舍安全规定;
9.7有偷窃行为。
10.0住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交部门负责
人或综合部检查。
11.0附则:
11.1本制度由综合部制定并负责解释。
11.2本制度由综合部负责执行,并根据实施情况,对本制度进行修订。
11.3本制度自发布之日起实施。
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