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手机管理规定
为了保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，减少失误，提高工作效率；现结合公司实际，对手机管理规定如下：
一、手机管理：
1、享有公司话费补贴或报销的手机，原则上必须24小时开机，若关机、停机或丢失等，需及时提供其它联系方式，如家庭电话等；
2、上班期间除进入生产区外，必须随身携带并保证通信畅通；
3、会议、培训等期间，必须关机，若因工作需要，必须调至震动状态，来电时经会议主持人同意后方可离开会场接听；
4、遇有电话呼入，应迅速接听，若因特殊情况不能及时接听的，应尽快回复对方；
5、不得随意更换手机号码，确需更换的，须将新号码报办公室备案；
6、上班期间，不得在办公区域高声接打手机，不得玩弄手机发出刺耳声音，影响他人工作；
7、不得使用手机在厂区内随意拍照。
二、费用报销：
根据工作需要，按照级次划分，实行定额报销、节约归公司、超出部分自付的原则，对报销标准规定如下：
1、公司总工程师及副经理以上领导每月报销200元；
2、公司处长级每月报销150元，副处长级每月报销100元；
3、其它员工如需报销手机费的，必须经公司总经理批准后方可报销，报销标准按总经理批准意见执行。
三、处罚标准：
1、手机无故关机（且不提供其它联系方式的）处罚标准如下：
1）、公司总工程师及副经理每次罚款100元；
2）、处长级、副处长级每次罚款50元；
3）、一般员工（在工作期间）每次罚款20元。
2、手机不接听的处罚标准如下：
1）、公司总工程师及副经理每次罚款50元；
2)、处长级、副处长级每次罚款30元；
3）、一般员工（在工作期间）每次罚款10元。
3、会议、培训期间手机铃响的处罚标准如下：
1）、公司总工程师及副经理每次罚款100元；
2）、处长级、副处长级每次罚款50元；
3）、一般员工每次罚款20元。
4、参会期间未经主持人同意私自接听电话的处罚标准如下：
1）、公司总工程师及副经理每次罚款50元；
2）、处长级、副处长级每次罚款30元；
3）、一般员工每次罚款10元。
5、随意更换手机号码，且未在公司办公室备案的处罚标准如下：
1）、公司总工程师及副经理每次罚款50元；
2）、处长级、副处长级每次罚款30元；
3）、一般员工每次罚款10元。
本规定自下发之日起生效，望各人员严格遵照执行。
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