建筑施工项目部特种作业人员持证上岗制度.docxVIP

特种作业人员持证上岗制度 1总则 为规范本工程特种（设备）作业人员培训、考核管理工作，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规和铁道部，建设单位的规定，制定本制度。 凡在本工程中从事地下作业、高空作业、铺架作业、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 2从事特种作业的人员必须具备的基本条件 从事特种（设备）作业的人员必须具备以下基本条件： 年龄男性满18周岁，不超过60周岁；女性满18周岁，不超过55周岁； 身体健康，经县级以上医院体检合格，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 具有与本工种相适应的文化程度，具备相应工种的安全知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 符合相应工种作业特点需要和其它条件。 3培训 特种作业人员在独立上岗作业前，必须参加与本工种相适应的，专门的安全技术理论学习和实际操作训练。 特种作业人员的安全技术培训分安全技术理论和实际操作技能训练两部分，重点是提高安全操作技能和预防事故的能力。 特种作业人员，必须由具备相应资质的机构按规定要求组织培训，不具备资质的可送地方有相应资质的单位进行培训。负责特种作业人员培训的机构，必须取得相应的资质证书后，方可开展培训工作。从事特种作业人员培训、考核工作的教员应符合国家规定的基本条件。 取得《特种作业人员操作证》的特种作业人员每两年须复审一次。复审的内容包括： 县级以上医院健康检查； 违章作业记录检查； 安全生产新知识和事故案例教育； 本工种应掌握的安全技术理论和安全操作知识考核。 《特种作业人员操作证》复审必须由具备相应资质的机构组织进行，经过复审的《特种作业人员操作证》必须有审核签字记录，日期，并加盖有效印章。 4日常管理 特种作业人员必须持证上岗。 加强对特种作业人员的管理，做好培训、考核、复审人员的申报、调配组织和日常检查工作。 建立特种作业人员技术档案，并做好人员统计工作。 《特种作业人员操作证》丢失者，必须按规定及时补办，补办期间，停止其特种（设备）作业。 离开特种作业岗位达6个月以上的特种（设备）作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 有下列情况之一者，不得再继续从事特种（设备）作业： 持证人违章操作造成严重后果的； 持证人发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成严重安全生产事故的； 持证人逾期未申请复审的； 复审不合格的； 持证人弄虚作假骗取特种作业操作资格证书的； 从事工种与特种作业操作资格证书不一致时； 持证人身体条件发生变化，不适合从事特种作业的； 其他依法可以清退的情形。 坚决杜绝委托不具备相应资质的单位对特种作业人员进行培训等违法行为。 质量安全部门须对本单位特种（设备）作业人员的持证上岗情况每月都要进行一次全面检查，发现问题及时处理。 项目部、工区每年底对本单位特种（设备）作业人员进行调查摸底，并按时编制特种作业人员培训计划，培训计划和实际培训的情况要及时向业主安质部反馈信息。