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关于开展职工读书学习活动的实施方案 公司各处室:
为鼓励和引导公司干部职工养成多读书、读好书的习惯,不断提 高思想道德素质、业务素养和文化品位,促使广大干部职工成长为本 职工作的行家和解决实际问题的能手,引导职工树立终身学习理念, 形成人人学习、处处学习、时时学习的良好氛围,营造文明、和谐、 健康环境,公司工会决定在全公司范围内开展读书活动,现将具体活 动方案通知如下:
一、活动主题
构建和谐企业文化,创建学习型企业,争做知识型职工。 二、参与对象
全体干部职工
三、基本要求
精读业务书籍。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工 作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,熟练 掌握基础知识、相关业务及专业技术知识,不断提高做好本职工作的 本领。
研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理 论,用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动 发展。
选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、 经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓 宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。
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四、活动形式和步骤
以培养干部职工的学习兴趣、提升学习能力为突破,遵循“能力 导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则,鼓励干部职工多读 书、真读书、读好书。
宣传动员阶段(6 月上旬):各部门要认真学习领会实施方 案要求,每位干部职工要结合个人和工作需要,制订个人读书计划, 选定自己的阅读书籍。
读书及交流阶段(6 月至 10 月):每位干部职工要按照读书 计划搞好自主学习,并做好学习记录,在全公司营造全员读书的良好 氛围。同时,要在学好理论知识和业务知识的基础上,在读书学习中, 创新学习形式,增强读书效果。
举办读书交流会。全体职工在多读书、读好书的原则下, 选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得 体会。各部门结合工作例会召开读书心得交流会,全体职工都要踊跃 发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容 的理解、认识介绍给大家,畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起, 养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围。
读书活动期间,组织一次心得评比。读书心得内容为读一 本书、一篇文章的体会,或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一 本书、一篇文章的不解之缘,以及一本书、一篇文章对自己成长成才 的影响。读书心得要求主题鲜明、积极向上、有真情实感、可读性强, 文章篇幅不少 1200 字。
3、认真总结,展示成果(11 月至 12 月)。各部门要认真探索 和总结在读书活动中一些好的做法和经验,整理活动材料。10 月底
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各部门至少提交一张交流会照片电子版,至少选报一篇读书心得体会, 公司工会制作展板展示。
五、工作要求
提高认识,加强领导。各部门要加强重视,精心组织,务求 实效。把开展全员读书活动摆在重要位置,坚持常抓不懈。同时,各 部门负责人要率先垂范,带头读书学习,真正成为广大干部职工读书 的楷模。
落实措施,保障时间。各部门要以此次活动为契机,统筹兼 顾,合理安排,处理好读书活动和各项工作关系,为读书活动提供充 足的时间保障,确保工作学习两不误。
完善制度,规范运作。各部门要结合工作实际情况,建立行 之有效的《学习制度》,用制度规范和促进读书学习活动。全员读书 活动做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容的系统 性,使读书学习逐渐成为工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成 为干部职工的自觉行为。
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