分团委工作量化考核指标体系.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
,。 , 。 附件: 华北水利水电学院分团委工作量化考核指标体系(试行) 考核指标 主要观测点 等级 说 明 思 想 教 育 与 宣 传 1 MMD 理论讲座次数 A 一学期讲座数量达到 6 次及以上记 20 分,少一次扣 5 分。 思 想 教 育 与 宣 传 2 主题教育活动开展次数 A 一学期主题活动数量达到 4 次及以上记 20 分,少一次扣 6 分。 思 想 教 育 与 宣 传 3 MMD 研究会会员认证情况 B 每学期对所属会员结合MMD 章程及认证办法进行学习情况记录认证,形成良好 的理论学习氛围,记20 分,认证工作开展不力,酌情减分,未开展认证记 0 分。 思 想 教 育 与 宣 传 4 MMD 论文发表数量 C 依据数量排序,第一名记 20 分,第二名记 17 分,之后依次减记 1 分。未 发表记 0 分。 思 想 教 育 与 宣 传 5 团校培训期数 C 指分团委举办的团校开展培训的期数,每期不少于 4 次。每学期举办一期 记 20 分,未举办记 0 分。 思 想 教 育 与 宣 传 6 所属学生递交入党申请书比例 C 比例达到或高于 90%记 20 分,每减少 1%扣 0.5 分。 思 想 教 育 与 宣 传 7 在思想教育类比赛中的获奖情况 B 一等奖记 5 分,二等奖记 3 分,三等奖记 2 分,优秀奖记 1 分,优秀组织 奖记 5 分;依据积分多少排序,积分第一名记 20 分,第二名记 17 分,之 后依次减记 1 分。 思 想 教 育 与 宣 传 8 先进学生典型数量 C 指获得校五四青年奖章和省级以上奖励、表彰的学生。依据数量多少排序 第一名记 20 分,第二名记 17 分,之后依次减记 1 分。 思 想 教 育 与 宣 传 9 心理健康教育工作 A 有加强学院心理健康教育工作的机制,开展符合学生特点的心理健康教育 活动,配合校心理健康教育辅导中心开展工作。引导学生形成良好的心理 健康状态,因心理问题导致的意外事故发生率为 0,记 20 分。 思 想 教 育 与 宣 传 10 在校共青团工作简报中的报道情 况 A 依据报道次数排序,第一名记 20 分,第二名记 17 分,之后依次减记 1 分 思 想 教 育 与 宣 传 11 在校级以上媒体中报道团学工作 情况 B 国 家 级 媒 体 报 道 一 次 记 5 分 , 省 级 媒 体 报 道 一 次 记 3 分 , 市 ( 县 ) 级 媒 体 报 道 一 次 记 2 分 , 校 级 媒 体 报 道 一 次 记 1 分 。 依 据 积 分 多 少 排 序 , 积 分 第 一 名 记 20 分 , 第 二 名 记 1 7 分 , 之 后 。 。 依 次 减 记 1 分 。 组 织 建 设 12 分团委工作规范化程度 A 制度是否健全,是否有规范的分团委文件和通知,是否有规范的档案管理 。 组 织 建 设 13 团组织机构建设完备情况 A 分团委、团总支、团支部的机构和人员设置是否完备。 组 织 建 设 14 学生干部考核管理工作 A 是否有考核管理制度,制度建设是否科学规范,考核是否落实。 组 织 建 设 15 红旗团支部标兵、红旗团支部和 甲级团支部数量 A 红旗团支部标兵记 6 分,红旗团支部记 4 分,甲级团支部记 3 分,依据积 分多少排序,积分第一名记 20 分,第二名记 17 分,之后依次减记 1 分。 组 织 建 设 16 发展新团员比例 B 指发展新团员占非团员学生的比例。依据比例排序,第一名记 20 分,第 二名记 17 分,之后依次减记 1 分。未发展新团员记 0 分。 组 织 建 设 17 团支部活动规范化情况 B 团支部依据《团支部量化考核办法》的规定,认真开展工作,所属团支部 均完成考核任务,记 20 分。无故推迟考核或未进行考核记 0 分。 组 织 建 设 18 团费收缴、团员统计、团组织关 系接转、团员注册规范化情况 B 保质保量的按时完成工作,即为规范,记 20 分。每出现一次不规范情况, 扣 5 分。 组 织 建 设 19 推优入党工作开展情况 B 制度完备,实施得力,差错率为0,记20 分。无制度扣10 分,出现差错一次扣5 分 组 织 建 设 20 特色团日活动评比获奖数量 C 一等奖记 5 分,二等奖记 3 分,三等奖记 2 分,优秀奖记 1 分,优秀组织 奖记 5 分;依据积分多少排序,积分第一名记 20 分,第二名记 17 分,之 后依次减记 1 分。 组 织 建 设 21 学生干部培训比例 C 每学期举办学生干部培训班,院级学生干部和班长、团支部书记每年培训 比例为 100%,记 20 分,每减少 1%扣 1 分。 组 织 建 设 22 所属校级学生干部培养情况 A 所属校级学生干部被发展为党员或预备党员

文档评论(0)

lihuamei118 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档