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- 2020-03-18 发布于河南
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严格要求学生,注意方式方法,兼顾心理疏导
本学年,是我从农村学校调入城区校的第一年。我担任高2014级1班班主任。该班学生共64人,其中男生28人,女生36人,住读男生13人,女生14人。上期我对学生严格要求,管理到位,取得了较好成绩,期末考试我班总平分居13个平行班的第五名。但期末学校让学生对老师进行民主测评,给了我当头一棒,在本年级排名是倒数几位。可扪心自问,我这学期可说是全身心地投入教育教学工作,工作态度、责任心等各方面可以说是一流的。全身心地付出了,也取得了成绩,却得不到学生的认可,我感到很困惑。
如何处理这个问题,责备学生,显然是不行的;什么都不说,我认为也不行。于是,我进行了反思,找准症结,对症下药。我认为原因主要是与学生沟通不够,严管的同时,没注意到方式方法、心理疏导。后来我在班上做了一次声情并茂的演讲,讲了本次测评结果,对照测评条款,摆事实、讲道理;讲了我的困惑;讲了我的反思,特别是自己的不足之处;最后,表明下期继续严管的决心,同时注重管理方式方法、加强沟通、加强心理疏导,力争让生心悦诚服。本次演讲取得了非常好的效果,同学们非常感动,都表示“谢老师,不要灰心,我们相信您”“谢老师,我们支持你”。
本学期一开学,我先与同学们约法三章,以班规班纪管理学生,继续实行严管政策。但同时又注意了方式方法,尽量多表扬少批评,批评尽量采取个别谈话方式
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