东莞市富鹏家具有限公司+消防控制室管理规章制度.docVIP

东莞市富鹏家具有限公司 消防控制室管理制度 东莞市富鹏家具有限公司 消防控制室管理制度 1、消防控制室为消防安全重点要害部位，无关人员不得入内。 2、消防控制室的值班操作人员依照规定接受消防部门培训，持证上岗。熟记消防设施类别编号及编号所在区域，熟练操作消防设施。 、消防预警设备保证24小时不间断工作，如发现设备故障，应及时排除，确保设备正常工作。若无法排除的故障，3 应及时向单位消防安全负责人汇报。由设施保全部与厂家联系，迅速排险。 4、消防电话、应急广播为消防专用设备，在非火警情况下严禁使用。 5、消防控制中心必须保证24小时有人值班。详细做好各类原始值班运行记录，不得擅自离岗，不准睡觉。 6、做好预警设备的运转巡查，定时巡查水泵，做好备用电源的测试工作，并做好记录签字。 7、消防控制中心严禁吸烟，闲聊，应保持室内整洁卫生。 8、做好值班巡查工作，发现违章及时阻止纠正，发现重大隐患及时汇报上级领导。 9、认真管理好消防控制器材装备，确保设备完好有效。 消防安全重点部位的安全管理制度 单位将容易发生火灾，一旦发生火灾可能严重事故危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，并设置明显的防火标志，实行严格管理。 1、根据消防安全重点部位的不同性质、规模配备消防器材和安全设施。 2、消防安全重点部位的工作人员严格执行考核、录用、管理的规定。人员须经培训合格后持证上岗，并由行政部备案。工作人员应保持相对稳定，不宜随意调动。 3、消防安全重点部位的防火安全工作必须专人负责，制订行之有效的安全制度，并严格执行。 4、消防安全重点部位的防火责任人应经常性地进行安全自查、自纠工作，消除不安全隐患。 5、防火安全职能部门会同消防安全重点部位所属部门加强防火安全检查和督导，并进行严格的考核，提出奖罚意见。 员工消防安全教育培训制度 1、每半年对每名员工进行一次消防安全培训，由安领小组组织实施。 2、按规定对特种作业人员进行年检和安规考试，由安领小组和设施保卫组织实施。 3、每年组织全体人员进行一次根据单位的实际情况有针对性的采用消防知识智力竞赛、书面测试、授课等形式进行的活动，由公司安领小组、保卫部共同组织实施。 4、每年对全体义务消防员进行业务培训不少于10小时，由公司安领小组、保卫部组织实施。 5、对市安委会、防火安全委员会等上级有关部门组织的各类活动认真组织配合，并及时利用广播等形式对全体员工进行宣传教育，传达贯彻。由单位工会、保卫部实施。 6、建立新员工(包括招商、租赁、厂方促销等其它用工形式人员)上岗前培训档案，做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字。凡未经过培训的一律不发工号证上岗。由公司人事部、教育服务管理部、安全保卫部共同组织实施。 7、建立各类教育培训工作台帐，把各部门参加教育培训情况作为年终考核依据之一。 8、下列人员必须经过消防机构培训:a.消防安全责任人;b.消防安全管理人;c.专、兼职消防安全管理人d.消防控制中心的值班、操作人员。 义务消防队员的组织管理 1、按照消防法规建立义务消防队; 2、组织义务消防队学习消防业务知识，积极开展防火宣传，在群众中普及防火知识。 3、组织义务消防队业务训练，参加灭火演练，提高自救能力。 4、每年义务消防队的训练不少于20小时。 巡查制度 1、公司各组消防负责人在上班期间，对各组采取2小时巡回检查。 2、巡查的内容: (1)用火、用电有无违章情况; (2)安全出口、疏散通道是否畅通; (3)安全疏散指示标志、应急照明是否完好; (4)消防设施、器材是否到位、完整; (5)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品，影响使用; (6)消防安全重点部位的人员在岗情况; (7)其它消防安全情况。 3、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，无法当场处置的，应立即向消防责任人或消防管理人汇报，下发隐患整改通知书，发现初始火灾应当立即报警，并及时扑救。 4、防火巡查人员及其主管人员应当填写巡查记录并签名。 火灾扑救疏散预案 一、单位消防组织结构: 1、义务消防大队设大队长1名，副大队长1名。 灭火组:负责灭火，破拆和水场供水等直接扑救的任务。 抢救组:负责紧急抢救火场受伤人员的简单医治任务。 通讯组:负责向公安消防队报告火警，火场通讯联络，看守电话任务。 疏散组:负责把被围困人员向安全场所引导。 警卫组:负责火场周围的安全警卫，以防不法分子趁火抢劫，负责到位等。 待公安消防车的到来任务。 2、各中队任务:服从大队领导，按大队命令参加本楼层的防火及火灾扑救工作， 平时接受培训，参加演习，维护和保养消防器材。 二、上班时间的火灾扑救、人员疏散: