自主管理:新课程背景下
班主任有效管理之新剖析
;引子 新课程对班主任角色期望;现代班主任角色定位
“中小学班主任是中小学教师队伍重要组成部分,是班级工作组织者、班集体建设指导者、中小学生健康成长引领者,是中小学思想道德教育骨干,是沟通家长与社区桥梁,是实施素质教育重要力量。”
——《教育部关于进一步加强中小学班主任工作意见》(2019年6月4日);课程改革基本理念:; 以学生发展为本课程伦理观要求班主任在实施班级管理时候,不是控制、压制与管理学生;班级管理本身并不只是为学生学习创造一个良好环境,班级管理本身就是教育与发展,其目标是促进班级群体五个方面发展—— ; (1)全员发展(包括学生发展与班主任自己发展) (2)全面发展(包括学习成长与管理能力发展) (3)个性发展(在管理中自由创造,在自由中发展); (4)自主发展(学生既是学习主体,也是班级管理主体,具有自主发展与自主管理愿望与可能) (5)可持续发展(源于对学生主体尊重而激发自我认同); 新课程要求中小学班主任要树立先进管理思想,由精英主义教育向大众主义教育转型,保证每一个学生学习权与发展权。 精英主义教育:以少数
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