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员工考核表 考核时间： 年 月 日 至 年 月 日 被考核者姓名： 考核者姓名： 项 目 A级 B级 C级 D级 E级 Ⅰ 工作态度 1．是否积极抓好自己的工作 2．对公司的规章制度能否严格遵守 3．在工作中是否始终如一很负责任？ 4．与同事及下级的关系是否协调 5．对上级指示、命令能否正确执行？ 6．是否总是情绪开朗、工作麻利？ 7．能否高兴地承担别人不愿意接受的工作？ 8．能否坚持学习新知识、新事物？ 9．能否表里如一、认真地完成工作？ 10．能否按规定整理、整顿工作场所？ Ⅱ 工作成绩 （营业、生产、事务） A级 B级 C级 D级 E级 1．是否达到既定的目标（利润、销售额、顾客数量、资周围率等）？ 2．是否积极地沉学习商品知识? 3．是否进行商品陈列方面的研究？ 4．是否总是保持代表公司的气质？ 5．对谈判能否有利地进展？ 6． 是否如实地填写并上报日报和报告书等？ 7． 金钱管理是否按规定办理？ 8．是否进行同业其他公司情况的研究和本公司如何改进经营的研究？ 9．是否收集情报交给总经理？ 10．退货的处理是否慎重？