360度评估法在企业管理人员绩效考核中的应用——以徐州駺羽通信工程技术有限公司为例（下）.pdf

360360 度评估法在企业管理人员绩效考核中的应用 度评估法在企业管理人员绩效考核中的应用 360360 度评估法在企业管理人员绩效考核中的应用度评估法在企业管理人员绩效考核中的应用 ——以徐州駺羽通信工程技术有限公司为例——以徐州駺羽通信工程技术有限公司为例 ————以徐州駺羽通信工程技术有限公司为例以徐州駺羽通信工程技术有限公司为例 （下（下）） （（下下）） 2017年 12月 04 日 4.设计考核办法和问卷 依据徐州駺羽通信工程技术有限公司自身的特点和绩效考核的目的来制订 360 度绩效考核 办法，而且针对不同的管理岗位设计不同的绩效考核表，如表 4、5、6所示。 表 4 360度评估法绩效考核办法 1、考核宗旨及范围 1.1 本办法