规章制度——江苏洛德邦房地产营销策划有限公司.pdfVIP

公司管理规章制度 - 江苏美德邦房地产营销策划有限公司 第一部分 美德邦组织架构 一、组织架构原则 1.适合公司发展及作业模式； 2.为各岗位位员工提供明确的发展目标，利于调动各岗位员工的工作积极性； 3.形成良性的竞争环境及为选拔出优秀人才提供机制基础。 二、基本组织架构图 总经理 副总经理 副总经理 行 人 市 策 政 事 场 划 部 部 部 部 ※市场部：市场主管、资深市场专员、市场专员、市场专员助理、实习市场专员 ※策划部：策划部主管、资深策划师、策划师、策划师助理、实习策划师 第二部分 规章制度 一、办公室制度 为了更好的完善公司内部管理， 本着节俭的原则严格控制公司各项成本的支 出，特制订以下办公管理规定 . 1. 办公机要制度 1.1 办公桌上不得摆放公司机密文件及重要合同类文件 1.2 机密文件的草稿纸必须及时销毁，不准乱丢。 1.3 各类记录本不得乱放，统一放置于文件柜中固定的地方 1.4 未经他人允许不得在办公室内翻动他人物品和各种文件 1.5 未经部门同意，任何人严禁将机密文件及复印件带出公司 2. 办公纪律 2.1 不准在办公区域内吸烟，如有需要的员工必须统一至吸烟区吸烟 2.2 办公桌面保持整洁， 不得堆放与工作无关的相关书籍、 物品，不得摆放杂物， 私人物品应存放在柜子中 2.3 工作区域内保持安静，不得喧哗，接打电话应以不影响他人为标准。工作时 间不得串岗、聊天，严禁在公共区域内吃方便面 , 零食等 2.4 办公室人员必须保持室内清洁、整齐，不乱扔杂物，办公用品摆放有序。 2.5 节约水、电和办公用品，不得浪费。如长时间离开办公室，要整理好桌面， 关闭电脑（包括显示器电源） ，最后离开本部门的员工，应关好门窗，关闭 空调、电源 2.6 服装穿着规定： 2.6.1 员工在上班时间内要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁 2.6.2 男职员的着装要求：夏天穿衬衣、系领带；穿衬衣时不得挽起袖子或不系 袖扣；秋冬季，穿西装，打领带；不得穿黑色皮鞋以外的其他鞋类。 2.6.3 女职员上班必须穿着正装，穿肉色或黑色丝袜，黑色皮鞋，不得穿超短裙、 低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服和凉鞋 2.6.4 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子； 女职员上班应化淡妆，金银或其他饰品的佩戴应得当。 员工违反本规定的，除通报批评外，将根据《奖惩制度》处罚，一个月连续违反 3 次以上的，双倍处罚。 3. 惩奖措施 3.1 员工违反以上规定者，视相关情况处以 50-100 元罚款 3.2 各部门主管应认真配合、督促属下员工遵守本规定。若一月累计员工违反本 规定人次超过该部门员工总数 50％的，相关主管将连带处罚 100 元 3.3 罚款依行政部的处罚通知单直接交款。用于美德邦爱心基金 3.4 以上奖励的奖金可作为其部门基金，作为日常活动费用 二、考勤制度 为使本公司所属人员，对公司考勤有所了解及遵循，特制定本制度 1. 公司办公部门员工工作时间为每周一至周五（上午 8：30— 12:00 ，下午 14： 00— 18：30） 2. 公司员工上、下班采用指纹考勤机进行考勤，每天正常考勤为 2 次（上午上 班、下午下班），加班时亦同。 3. 迟到（超过规定时间上班） 、早退（规定下班时间以前下班） 3.1 员工迟到或早退， 20 分钟（含）以内罚款