人力资源管理信息系统实务-全套PPT课件.pptx

人力资源管理信息系统（SAP）本讲小目标通过本讲的学习与体验，大家将学会： 1．人力资源管理信息系统的演变历程人力资源管理信息系统的功能SAP是什么？选择SAP作为教学工具的原因发挥本课程的学习价值使用本课程的学习资源人力资源管理信息系统的相关概念你知道这些缩写的含义吗？传统手工制表数据分析HRISHRMSe-HR薪资计算器全员互动参与人力资源信息系统该阶段软件注重人力 资源信息的采集模块涉及人事信息、 考勤、薪资计算等人力资源管理系统该阶段软件新增了培 训、绩效管理、招聘等 功能电子人力资源管理网络普及，HR的使用 者由HR员工，拓展到全 员。全员通过e-HR平台 完成权限互动自助管理人力资源管理信息系统的功能HRMSSHRMSHRISe-HR认识SAP：一家公司，一个品牌SAP公司成立于1972年，总 部位于德国沃尔多夫市，是 全球最大的企业管理软件供 应商、全球第三大独立软件 供应商。The best-run SAP！SAP是目前世界排名第一的ERP软件金蝶 K3/link?url=t1J6SKkclCvH1bwZE_xegdu7s3WNl7va9ya4ZjnncsX-YLfLmEeNMXXfBVtNiM4SSAPORACLE用友U8软件是最好的老师 软件指导你工作ERP系统SAP 的全球用户SAP在中国选择SAP作为教学工具的原因有欲望：The best run SAP！有能力：SAP于1996年开始了SAP “种子计划”。在该计划中， SAP公司同中国高等院校及科研机构合作，研究中国的企业管理， 培养未来的企业经营者。目前，清华大学、上海交通大学、浙江 大学、同济大学、西南财经大学、上海大学、暨南大学、广州科 技大学、东软信息技术学院和中国企业家协会等 。有通性：严谨、细微、稳定性已加入了该计划课程的职业价值SAP行业人才稀缺早已成为不争的事实。鉴于此，2013年6月份 SAP中华大区推出“SAP人才优选计划”，来解决SAP行业职业圈 人才紧缺问题。“SAP人才优选计划”是一个通过层层筛选和严格训练，为SAP 行业职业圈输送人才的人才招募政策，也是进入SAP职业圈的一 个良好平台。SAP 的实战学费相当高昂，一般都为 5-7 万，让很多职场新人无 法承受。“SAP人才优选计划”，降低门槛吸引科、硕士生进入SAP行业职业圈，充分体现了SA 注重。大量优选应届本P对人才问题的课程学习资源一本练习册：《SAP人力资源管理基础实训指导》李幸 西南财经大学出版社六本SAP原创电子书：公众号“SAP中国顾问公众平台”SAP HCM 完全操作手册SAP HCM配置完全手册‘SAP HCM常见问题处理操作手册SAP HCM本地化完全手册SAP HCM完全宝典SAP HCM设计手册一个官方站：SAP（思爱普）中国官方网站小目标完成啦！通过本讲的学习与体验，大家将学会： 1．人力资源管理信息系统的演变历程人力资源管理信息系统的实现形式SAP是什么？选择SAP作为教学工具的原因发挥本课程的学习价值使用本课程的学习资源第二讲 初识人力资源管理信息系统（SAP）本讲小目标通过本讲的学习与体验，大家将学会： 1．如何登陆人力资源管理信息系统（SAP）SAP 系统中的功能模块；熟悉SAP 系统中人力资源 管理模块的主要功能SAP 初始界面中，常用快捷工具和基本操作命令如何根据工作需要打开相应的工作界面帮助键F1和F4 的用法灵活使用收藏夹，建立个性化的收藏夹Make Sure Your Own Info.集团客户端代码，如900代表西南财经大 学客户端代码，无论在西南财经大学的 哪个校区，都统一使用代码900。“勾”代表必填项，一位用户拥有 唯一用户名，如我的用户名是LX。初次使用时，在第一颗星星处开始 输入统一的初始密码，如123。英文为EN；中文为ZH；之后点回车键，建 议使用英文，英文环境中的模拟数据更完整。Make Sure Your Own Info.通常，每个用户事先会得到一个“用户名”和预设“口令”。在 第一次登陆SAP系统时，系统会要求大家重新设置新的口令。一定 要记住自己的新置口令哦！办公室业务交叉协同业务合作项目物流管理业务财务管理业务人力资源 信息管理报表管理业务工具与设置管理者（快捷处理）桌面行政管理（含招聘、员工发展等核心业务）在线帮助，贴身SAP小博士组织管理（人职匹配）差旅管理环境、健康与职业安全时间管理薪资管理培训与商务事件HR报表管理命令区：输入口令点回车，即可进入到相关业务界面/n回车后，你看到怎样的结果？EntryResults/n关闭当前业务，并开始一个新的业务/o保留当前业务，同时打开一个新的业务/i关闭当前业务SU03查看或编辑用户使用权限SM04显示当前登录SAP的用户清单和使用情况/ns