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二滩水电开发有限责任公司
培训管理规范(草案)
北大纵横管理咨询公司
二零零二年十一月
目 录
........................................................................................ I录目
第一部分 员工培训设计方案 ....................................................................... 1
.............................................................................. 1总则第一章
............................................................. 2培训内容和形式第二章
............................................................. 3培训组织与管理第三章
..................................................... 5受训者的权利与义务第四章
............................................................. 5培训计划与实施第五章
................................................................ 7培训成果呈报第六章
....................................................................... 7培训评估第七章
................................................................ 8培训奖惩规定第八章
....................................................................... 8培训费用第九章
.................................................. 9员工培训出勤管理规定第十章
............................................................. 9培训档案管理第十一章
第二部分 新员工培训设计方案 ................................................................ 10
............................................................................ 10总则第一章
..................................................................... 10培训管理第二章
..................................................................... 11通识训练第三章
........................................................... 11部门内工作引导第四章
........................................................... 11部门间交叉引导第五章
........................................................... 12新员工培训评估第六章
北大纵横二滩水电项目组 二滩水电开发有限责任公司培训管理规范
第三部分 岗位技能培训设计方案 ........................................................... 13
............................................................................ 13总则第一章
.............................................
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