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- 2020-04-19 发布于河南
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秦岭学校2014-2015学年上期
教师队伍建设及校本研修工作计划
为进一步贯彻市教体局、镇中心校2014年工作精神意见精神,丰富学校管理上台阶活动内涵,落实人才强教战略,在努力提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德的基础上,努力造就一支师德高尚、业务精湛、配置合理、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,特制订2014-2015学年度教师队伍建设及校本研修工作计划:
一、指导思想:
在新课程改革中,为使我校教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质的要求,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。深化“惜时增效、轻负高效”教育教学改革,积极打造高效课堂,以学校发展为本,以学生发展为本,以教师发展为本,大面积提高教育、教学的效益,朝着“有特色、有品位、有创新、有活力”的方向不断迈进。
二、组织机构及分工:
组 长:荆建波 (负责全面工作)
副组长:宋泽民 (负责常规教学及校本研修工作)
成 员:李贯华 (负责校本研修全面工作)
林 明 (负责九年级校本研修全面工作)
党少东 (负责八年级校本研修全面工作)
王占锋 (负责七年级校本研修全面工作)
李贯华 (负责语文组校本研修全面工作)
僧艳丽 (负责数学组校本研修全面工作)
李春花 (负责英语组校本研修全面工作)
张龙发 (负责理化生组校本研修全面工作)
梁江娟 (负责政史地组校本研修全面
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