宝钢“决策人”培训提升战略领导力.pdf

宝钢“宝钢 “决策人决策人””培训提升战略领导力培训提升战略领导力 宝钢宝钢 ““决策人决策人””培训提升战略领导力培训提升战略领导力 2017年 08月 10 日 打造闭环打造闭环 HRTHRT 系统系统，，实现培训模式的持续优化实现培训模式的持续优化；；建立建立““五层三进五层三进””培训体系培训体系，，实现管理人实现管理人 打造闭环打造闭环 HRTHRT 系统系统，，实现培训模式的持续优化实现培训模式的持续优化；；建立建立 ““五层三进五层三进””培训体系培训体系，，实现管理人实现管理人 员职业发展和分阶段培训的深度结合；员职业发展和分阶段培训的深度结合；开发开发““决策人决策人””研修项目研修项目，，实现高管战略领导力的实现高管战略领导力的 员职业发展和分阶段培训的深度结合员职业发展和分阶段培训的深度结合；；开发开发 ““决策人决策人””研修项目研修项目，，实现高管战略领导力的实现高管战略领导力的 稳步提升。稳步提升。 稳步提升稳步提升。。 关键词：关键词：宝钢，战略领导力，“决策人”研修，高管培训，培训闭环 关键词关键词：