案例：“幸福文化”建设助力项目名利双收.pdf

案例：案例：““幸福文化幸福文化””建设助力项目名利双收建设助力项目名利双收 案例案例：： ““幸福文化幸福文化””建设助力项目名利双收建设助力项目名利双收 2017年 05月 03 日 作为一家国有一级施工企业作为一家国有一级施工企业————中铁五局机械化公司中铁五局机械化公司，，在在 5353 年的发展历程中先后参年的发展历程中先后参 作为一家国有一级施工企业作为一家国有一级施工企业————中铁五局机械化公司中铁五局机械化公司，，在在 5353 年的发展历程中先后参年的发展历程中先后参 加了京广、加了京广、哈大哈大、、兰新二线等兰新二线等 3030 多条铁路和成渝多条铁路和成渝、、京沪等京沪等 8080 多条高速公路工程建设以及多条高速公路工程建设以及 加了京广加了京广、、哈大哈大、、兰新二线等兰新二线等 3030 多条铁路和成渝多条铁路和成渝、、京沪等京沪等 8080 多条高速公路工程建设以及多条高速公路工程建设以及 武汉天河机场、武汉天河机场、山东东营机场等机场工程和坦赞铁路山东东营机场等机场工程和坦赞铁路、、利比里亚铁路等国外工程建设利比里亚铁路等国外工程建设，，所所 武汉天河机场武汉天河机场、、山东东营机场等机场工程和坦赞铁路山东东营机场等机场工程和坦赞铁路、、利比里亚铁路等国外工程建设利比里亚铁路等国外工程建设，，所所 建的工程中有建的工程中有 100100 多项被评为国家、多项被评为国家、省部级优质样板工程和鲁班奖省部级优质样板工程和鲁班奖。。近近 55 年来，年来，公司着眼公司着眼 建的工程中有建的工程中有 100100 多项被评为国家多项被评为国家、、省部级优质样板工程和鲁班奖省部级优质样板工程和鲁班奖。。近近 55 年来年来，，公司着眼公司着眼 以做优做强做大企业为奋斗目标，以做优做强做大企业为奋斗目标，实施以实施以““提升品牌形象提升品牌形象，，增强团队凝聚力增强团队凝聚力””、、推进推进““幸幸 以做优做强做大企业为奋斗目标以做优做强做大企业为奋斗目标，，实施以实施以 ““提升品牌形象提升品牌形象，，增强团队凝聚力增强团队凝聚力””、、推进推进 ““幸幸 福文化”福文化”建设为重要抓手建设为重要抓手，，着力将工程项目建设成为精品工程着力将工程项目建设成为精品工程、、民生工程和经得起历史考民生工程和经得起历史考 福文化福文化””建设为重要抓手建设为重要抓手，，着力将工程项目建设成为精品工程着力将工程项目建设成为精品工程、、民生工程和经得起历史考民生工程和经得起历史考 验的优质工程。验的优质工程。公司连续公司连续 66 年被中国企业文化促进会授予“年被中国企业文化促进会授予 “全国企业文化建设优秀单位全国企业文化建设优秀单位””，， 验的优质工程验的优质工程。。公司连续公司连续 66 年被中国企业文化促进会授予年被中国企业文化促进会授予 ““全国企业文化建设优秀单位全国企业文化建设优秀单位””，， 相继获得“相继获得 “中国企业文化建设先进单位中国企业文化建设先进单位”“”“中国建筑施工行业企业文化示范单位中国建筑施工行业企业文化示范单位”“”“中国中国 相继获得相继获得 ““中国企业文化建设先进单位中国企业文化建设先进单位”“”“中国建筑施工行业企业文化示范单位中国建筑施工行业企业文化示范单位”“”“中国中国 企业文化建设标杆单位”“企业文化建设标杆单位”“中国企业文化竞争力十强单位中国企业文化竞争力十强单位””等荣誉称号等荣誉称号。。 企业文化建设标杆单位企业文化建设标杆单位”“”“中国企业文化竞争力十强单位中国企业文化竞争力十强单位””等荣誉称号等荣誉称号。。 项目项目““幸福文化幸福文化””建设的时代背景建设的时代背景 项目项目 ““幸福文化幸福文化””建设的时代背景建设的时代背景 推进幸福文化建设，是构建和谐企业发展的需要。和谐企业建设既关系到企业的自身 发展，还关系到职工的安居乐业、影响社会的稳定和谐。构建和谐企业的关键是要构建和 谐的企业文化，推进幸福文化建设是加快企业和谐发展的迫切需要，是妥善协调企业内部 劳动关系、建立融洽的干群关系的需要，是职工各尽所能、充分发挥创造活力、实现自身 价值的内在需要。 贯彻幸福文化精神，是塑造项目团队管理的需要。贯彻幸福文化精神，能起到凝聚协 调的作用，提高员工的企业归属感，提升员工主人翁自豪感和成就感，增强团队