劳动合同样本一.docVIP

劳动合同 甲 方： 地 址： 电话： 法定代表人： 乙 方： 居民身份证复印件： 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 　 本合同期限： 年；自签字之日起生效。 二、工作内容 　1、乙方同意根据甲方工作需要，主要担任________工作，辅助其他杂务。 　2、 乙方应按照甲方的要求，加工制作食品、烤制食品及其他杂务，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 　　　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 　四、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，乙方按甲方要求保质保量完成工作。 五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 六、劳动报酬 　1、甲方的工资分配以乙方岗位定额，在岗期间甲方支付乙方每月 元工资，甲方保证按时足额支付乙方工资。 2、由于甲方主营业务出现淡季，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。乙方需随时听从甲方工作安排上岗，不得以任何理由在甲方要求乙方上岗时推脱延误。 七、保险福利待遇 　　甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老保险费用，交纳标准按照国家规定执行。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 八、劳动纪律 　　1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　 2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 九、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　1、 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 　 2、 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 　 3、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　 4、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，不需提前通知乙方： 　　（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； 　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 　 （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　（4）被依法追究刑事责任的。 　　5、下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 　 （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 　 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　 （3）双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 十、合同的履行 合同期间，甲乙双方需认真履行本合同。乙方若在合同期 间解除本合同，需经甲方同意，并且三年内不得从事或经营与烧烤有关的行业。 合同期满后，同等条件下乙方必须优先与甲方签订劳动合 同为甲方服务，另行签订劳动合同约定合同条款。 合同期满后，若甲方继续聘用乙方，而乙方不再与甲方续 约，乙方一年内不得从事或经营与烧烤有关的行业，甲方一次性补助乙方 元。 十一、违约责任： 如一方违约，违约方需支付给守约方违约金 元，及其他损失。 损失计算标准： 1、合同期未满按剩余工资额计算； 2、合同期满按一次性补助额计算。 十二、本合同一式两份，甲乙双方签字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日