第四章第一节经济组织法教学教材.ppt

法定资本制：注册资本＝实缴（收）资本 法定资本制的核心是资本确定原则 资本维持原则 资本不变原则：非经法定程序不得任意增资和减资 见教材案例3 （三）股份有限公司的组织机构 （一）股份有限公司的组织机构 股东会：权力机构 董事会：决策机构，任免经理 监事会：监督机构 股东大会 1、股东会的性质——公司权力机构 是法定必设机构，但不是常设机构 2、股东会的职权：重大决策权 3、股东会会议：董事会召集、董事长主持 若董事会不召集，由监事会召集和主持 若监事会不召集，由持有10％以上股份的股东召集和主持。 股东大会 表决方式： 普通事项1／2以上表决权通过；特殊事项2／3以上表决权通过。 选举董事和监事，可实行累积投票制 累积投票制：选举董事或监事时，每一股份拥有与应选董事或监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可集中使用 董事会 1、性质：经营决策和执行机关 非必设机构 2、组成：有限公司3～13人，股份公司5～19人，任期不得超过3年，可连任 国有企业董事会成员中应有适当职工代表 董事会的职权：经营决策权 董事会 4、董事会会议：每年至少召开两次，实行一人一票表决制， 董事会会议由董事长召集和主持，须经全体董事过半数出席方可举行，董事会决议须经全体董事的过半数通过 5、董事、经理的职责：竞业禁止（见教材87案例） 独立董事 概念：独立董事是指不在公司担任除董事之外的其他职务并与所受聘的公司及其主要股东不存在可能妨碍其独立判断的关系的董事。 我国2001年证监会发文要求上市公司董事会成员中至少有1／3的独立董事 实践证明独立董事并没有取得明显的效果。多为名人担任董事 《公司法》对上市公司设立独立董事的态度摩棱两可。 案例：董事薪酬决定权争议 2005年，A公司、B公司、张某、李某、赵某等共同出资设立了C股份公司。公司注册资本1800万，其中A公司出资800万元，B公司500万元，张某等分别出资100万元。张某任董事长，李某、赵某等5人共同组成董事会。公司章程第20条规定，董事报酬可由股东会授权董事会决定。后来在2006年2月召开的董事会上，在董事的一致同意下，通过决议（没有得到董事会授权）：董事长年薪36万元，其他董事年薪24万元。 A、B公司得知后认为年薪太高，于3月召开临时股东大会，对董事薪酬事项进行表决，在A、B两公司的坚持下，通过股东会决议：撤销董事会关于董事报酬的决议，董事长和董事年薪分别定为12万元，8万元，并要求董事长和董事将已领工资中的超额部分退还公司。张某等认为其报酬是依据公司章程由董事会所决定，公司没有理由要求其退还。 问题： 董事报酬的决定权在股东会还是董事会？ 张某等人应退还多领的工资吗？ 评析 我国规定由股东会决定有关董事报酬的事项。但是股东会可以授权的方式将董事薪酬决定权授予董事会。本案中，尽管章程规定股东会可以授权，但股东会并没有实际做出授权，事后也没有追认，而是予以否认。所以董事会的决议无效，据此领取的超额报酬为不当得利，应当退还公司。 四、股份有限公司的法律规定 股份有限公司的设立方式 发起设立——有限公司和股份公司均可 募集设立——仅股份公司可采用 股份有限公司的设立方式 ——发起设立，是由发起人认足全部资本额而促成公司成立的一种方式。这种设立方式的最大特点是所有的公司资本都来自于公司的发起人，公司不能公开向社会募集股份。 ——募集设立，是指公司发起人只认购部份股份，其余股份则通过公开向社会招募的方式而成立公司的一种方式。只有股份公司可以采取这种设立方式。 资料：人民网股份有限公司将于2011年6月在上海证券交易所IPO(首次公开募股)（募集设立） 人民网将以每股15至20元的价格发行4000万股A股，最高募资约8亿元，所筹资金将用于扩大网站业务范围。作为人民网的IPO承销商，中信证券预计，人民网2010年的净利润将达到7000万元，2011则会进一步增至1亿元。 人民网收入来源主要是广告业务，盈利模式比较单一。为了拓宽收入渠道，人民网还推出了人民搜索。 　 IPO是Initial Public Offerings(首次公开发行股票)的缩写。 首次公开招股是指一家企业第一次将它的股份向公众出售。 当这些股票最初以报出价格在一级市场发行之后就在二级市场交易（在证交所上市交易）。 （一）股份有限公司的法律特征 （1）资本划分为等额股份 公司资本的概念 股份公司的资本，又称股本，指基于公司章程的规定，由股东出资为基础而形成的公司财产的总和。我国公司的资本就是注册资本。