合同管理征答题 文档.docVIP

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安徽立业建筑装饰有限公司合同管理部 第 PAGE 3 页 共 NUMPAGES 9 页 安徽立业建筑装饰有限公司 合同管理问卷调查 选择题 1、您对目前公司的合同管理现状满意吗? A.满意 B.基本满意 C.不满意 2、就项目部而言,合同管理方面您认为最需要加强的是: A.劳务班组 B.材料采购 C.机械台班(租赁) D.专业(项)分包 E.其他(如: ) 3、在劳务合同方面您认为最重要的是: A.承包范围的界定 B.结算方式的约定 C.付款方式的约定 D.违约责任的约定 E.双方职责的约定 F.其他约定(如: ) 4、在劳务合同方面您认为尚需改进和完善的合同条款是: A.承包范围的界定 B.结算方式的约定 C.付款方式的约定 D.双方职责的约定 E.违约责任的处理 F.其他约定(如: ) 5、在劳务分包方面您认为最理想的承包方式是: A.(含周转性材料)扩大劳务分包 B.(不含周转性材料)扩大劳务分包 C. 仅分钢、模、瓦三大工种单独分包 D.瓦工分结构和粉刷;钢筋分制作、安装及接长;模板分支模、拆模及支模架安拆等专项分包 E.其他方式,(如, ) 6、(瓦工)劳务合同结算方式您认为最好的方式是: A.按建筑面积结算 B.分项按完成工程量结算. C.其他方式(如: ) 7、(钢筋工)劳务合同结算方式您认为最好的方式是: A.按建筑面积结算 B.按经审核后的下料单结算 C.按实际进场数量扣除合理损耗后的实际数量结算 D.其他方式(如: ) 8、(模板工)劳务合同结算方式您认为最好的结算方式是: A.按建筑面积结算 B.按模板接触(即:展开)面积结算 C. 其他方式(如: ) 9、对(不含辅材、周转性材料)专项劳务班组生活费用的发放您认为最好的方式是: A.依据出勤表每人每天一定生活费标准由项目部按月统一发放; B.按班组上报的经审核后的出勤表每人每天一定标准由班组长发放; C.据完成产值按约定比例按月支付给协议签订人(或委托人); D.按约定节点和付款比例支付给协议签订人(或委托人); E.其他方式(如: ) 10、对(含辅材或周转性材料)专项劳务班组承包费用的发放您认为最好的方式是: A.合同内约定材料和人工费的比例,其中人工费部分按一定标准按月由项目部统一发放; B.合同内约定材料和人工费的比例,其中人工费部分按月优先支付,由合同签订人发放; C.合同内不区分材料和人工比例,以实际完成量按月支付; D.合同内不区分材料和人工比例,以实际完成量按节点支付; E.其他方式:(如, )。 11、在劳务分包合同付款条件中如果不区分材料和人工比例,以实际完成量按月支付,您认为最合适的比例应该是: A.经审核已完工程量的65% B.经审核已完工程量的70% C.经审核已完工程量的75% D.其他比例:(如, ) 12、劳务分包合同双方职责的约定中,您认为最重要的条款您认为是: A.对安全、质量方面的约定 B.对安全、文明施工的约定 C.对进度和质量方面的约定 D.对服从项目管理的约定 E.其他约定(如, ) 13、劳务(含:专业、专项)分包合同中对方违约责任的经济处罚,您认为: A.需要对方确认 B.不需

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