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it 优秀员工申报材料 【篇一：优秀员工先进事迹材料】 优秀员工先进事迹材料 我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担任手糊灌注组组长，参 加工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成 熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下， 严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在 工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真 的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活 中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老 实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起 到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把 一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环 节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及 叶片配套后做配重工作。我个人认为，下一工序都是每个工序的客 户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作 为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模 具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样 的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每 一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关 问题。作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们 组承担的工序都是关 键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到 零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和 原材料的浪费。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查 产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根 前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把 出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关 组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。 我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优 质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的 工作得到了领导的认可。 今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交 给我，我觉得这是领导对我的信任，我下定决心一定要把这项工作 好。接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项， 以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及 加热器的使用，让所有员工都能安全、细致、清楚地掌握在操作过 程中的细节问题，遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由 于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用 32 小时提速到 28 小时， 在我组人员紧、任务重的情况下，经过精心、细致的安排，在提速 后将六套模具灌注工作顺利完成，保证了生产进度。生产过程中出 现问题，我在第一时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题及 时处理。 任何工作都必须把安全放在第一位，我组把安全教育一直放在首位。 每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班 前培训 10 分钟，下班培训 10 分钟，形成习惯，让他们在工作中注 意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲 “愚者用鲜血换取教训，智 者用教训避免事故。 ”在一年的工作中没有发生任何安全事故，这与 领导的教育与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工 40 多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格 要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中 关注有困难的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家 远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、 羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地 工作。有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工帮助有困 难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办 的消防比赛中，我们组也报名参加，最后取得了团体第一名的好成 绩，在公司举办的书画、摄影比赛中获得两个纪念奖，这些成绩的 取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友 爱的班组，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一 定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。 在这几年里，我们组培养出一大批具有一定水平的手糊工，在二分 厂开始生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂， 由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖 人员较多，有时深感自己能力有所欠缺，虽然今年已经 40 岁了，但 是自己感觉仍然很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进 修大专学业，专业方向是行政管理，以期提高自己的管理水平。个 人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是重要的资源，因 为这更贴近我们公司的具体情况，所以在工作中和工作之余，我经