教育学把握政策了解形势树立正确就业观念.pptVIP

协议书的作用 ? 确定派遣方案的主要依据 ? 派遣方案决定户口与档案 ? 保障毕业生与用人单位的利益 ? 毕业后协议书自动失去法律效力，劳动 合同生效 签约 ? 与用人单位签定之日起生效 ? 10 个工作日内 上网登记就业信息 ? 并持协议书到学院鉴定 ? 特别声明：单位已签，学生不签视为违 约，学校将不办理暂缓、改派 违约与改派 ? 违约：在报到证打印出来之前 ? 特殊原因、充分理由（出国、升学） ? 违约金 ? 不可二次违约 违约的办理程序 ? 下载表格 ? 学院审查、院主管领导批准 ? 就业指导中心办理 ? 省教育厅办理 ? 学校同意违约，才可办理 违约与改派 ? 改派：在报到证打印出来以后 ? 流程： 下载申请表格 —— 提供原单位解除证明 —— 提供新单位接收证明 —— 学院党委同意 —— 退还原报到证 —— 上报改派方案 —— 领取新报到证 —— 到新单位报到 挂靠在人事档案管理中介机构的情况 ? 人事代理（有偿服务） ? 服务对象： 暂无有人事权单位接收 希望将档案户口留在当地的同学 人事代理 ? 服务内容： 人事档案留广州并按国家单位进行管理 可计算工龄、职称评定及定职等 可按国家规定购买“五险一金” 管理党、团组织关系 开具各种证明（婚育、户口等） 我校合作的广州市人事代理机构 ? 广东省人才交流管理服务中心 ? 南方人才市场 ? 如因工作单位要求 , 也可参加其他人事档 案代理机构 2011.10 了解形势 把握政策 树立正确的就业观念 读书的最终目的是什么？ 就业？ 思考：当前大学生就业主要矛盾 * 客观方面 1 、供求总量矛盾： 毕业生总量增加与就业岗位减少的矛盾 2008 年：岗位总供给 1000 万 毕业生 600 万，城镇就业人员约 2000 万 缺口 1000 万 0 100 200 300 400 500 600 2000 2002 2004 2006 2008 毕业生人数(万人) ? 2010 年毕业生总数 635 万人，因受 金融危机的影响，就业形势非常严峻。 而 2011 年毕业生总数将达到 650 万， 整体形势稳中有降，即就业形势将更加 严峻。 思考：当前大学生就业主要矛盾 2 、供求结构矛盾 ? 高校分布过于集中，导致大学生地区分 布不平衡 ? 专业设置过于集中，导致毕业生专业结 构不平衡 ? 培养模式过于集中，导致人才模式单一 与用人需求多样不平衡 矛 盾 有业没人就 有人没业就 广大农村和西部急需人才 中国高校分布 全国 2360 多所高校， 2900 万大学生 重点高校主要集中在北京、上海、 南京、武汉、西安，占 70% 思考：当前大学生就业主要矛盾 ** 主观方面 1. 大学生就业期望与社会现实矛盾 在地域上：希望在城市 77.4% ，沿海地区 45.5% 北京、上海、深圳、广州 54.1% 在行业观念上： 公务员、事业单位热门 个别行业的偏好如外企、电信、证券、银 行等 2010 年中央机关公务员报考人 105 万录用 1.35 万 平均 78:1 ，相对 2008 年 60:1 ，中残联 1 个职位 4723 人报考 地县级单位、农工医科类 中小企业、民企、创业冷淡 2. 大学生就业愿望与自身现实矛盾 ? 就业信心不足 ? 择业心态不对 ? 就业能力不强 ? 求职技能不够 思考：当前大学生就业主要矛盾 a. 就业信心与就业愿望矛盾 某重点高校大二、三学生调查结果 （ 2008.3 、 2009.3 、 2010.3 ） 1 、大学毕业时你愿意就业（参加工作）么？ A 愿意 82.57% 89.89% 95.8% B 不愿意 2.75% 5.24% 0.6% C 说不清楚 14.68% 4.12% 3.6% 2 、大学毕业时你相信自己能顺利就业（出国或读研究生）么？ A 一定能 43.12% 50.56% 40.6% B 也许能 41.28% 41.57% 48.5% C 说不清楚 15.6% 7.5% 10.9% 虽然就业愿望更加迫切，但是就业信心下降 思考：当前大学生就业主要矛盾 b. 就业心态与现代观念矛盾 一步到位： 宁愿花长时间找到好单位，也不愿意将就 工作环境好、生活环境好、工资待遇好、福利待遇 好、发展前景好 作茧自缚： 限定地区：北京、上海、珠三角 限定行业：位高、钱多、责任少 限定单位：好的不敢，差的不愿，不对口的不能 传统思想： 中国传统文化思想观念影响择业就业 学而优则仕 现代职业观念：螺旋式上升，可持续发展，多步骤逼近 思考：当前大学生就业主要矛盾 c. 能力现实与能力要求矛盾 企业对大学生能力要求 《 2009 年大学生求职与就业状况的调查报告》 环境适应： 65 ． 9