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解除劳动通知书范本 【篇一：终止解除劳动合同通知书 （全套 ）】 终止劳动合同通知书（个人不续） 先生 /女士： 您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年月 日，请您 于年 月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算 工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位 上 取得更大的成绩！ 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 xx 有限公司 人力资源部 年月日 员工确认书： 本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离 职 手续。 员工签名： 年月日 终止劳动合同通知书（公司不续） 先生 /女士： 经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与 您 续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年月 日， 请您于年 月日前将离职手续办理完毕，并到人力资 源部结算工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位 上 取得更大的成绩！ 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 xx 有限公司 人力资源部 年月日 员工确认书： 本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离 职 手续。 员工签名： 年月日 解除劳动合同通知书（公司提出） 先生 /女士： 根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自 年月日 起将与您解除劳动聘用关系，终止与您的劳动合同。 解除（终止）合同的原因如下： 请接到本通知后，在相关离职手续。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位 上 取得更大的成绩！ 本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 xx 公司 人力资源部 年月日 员工确认书： 本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离 职 手续。 员工签名： 年月日 解除劳动合同通知书（个人提出） 先生 /女士： 基于您 年 月 日向公司提出的离职通知，根据相关法律 法规和公司具体情况，您与公司的劳动合同将在 年 月 日终止，请 接到本通知后，在 年月日前到所属人力资源部门办理相 关离职手续。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位 上 取得更大的成绩！ 本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 xx 公司 人力资源部 年月日 员工确认书： 本人已知晓《解除劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离 职 手续。 员工签名： 年月日 解除劳动协议书范本 甲方： 公司 乙方： 甲乙双方于劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方 协商一致，签订本 协议如下： 、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同， 双方的权利义务随之终止 ; 、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后 支付乙方包括但不限 于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖 等共计 人民币 元（大写 ）。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币 元（大 写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民 币元 （大写）。 、甲方为乙方缴纳四金 （ 包括基本养老保险金、基本医疗保险金、 失业 保险金、住房公积金 ）至年月日止。 、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明 并 办理相关退工手续 ; 、乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续，离 职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 【篇二：解除劳动合同通知书 （范本 ）】 解除劳动合同通知书 范本一（员工工号： ）： 你与 aa 公司于 年 月 日签订 /续订的劳动合同，因下列第 项原因， 根据《 aa 公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。 、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事由用人单位另行安排的工作； 、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作； 、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作； 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合 同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议； 、员工连续待聘满六个月。 、。 经济补偿为 元，医疗补助费为 元。 请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳 动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知 aa 公司 年月日 你与公司 年 月 日签订的劳动合同于 年 月 日到期限 .公司决定不再与你续签劳动合同。请你于 ___年___月 日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。 （用人单位盖章 ） 年月日 签收: 年月日 相关劳动合同解除的法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一 ）在试用期间被证明不符合录用条件的 ; （二 ）