员工手册范本公益机构.docxVIP

某公益机构 员工手册》 2014 年 12 月修订 欢迎辞 关于某机构 某机构的使命与愿景 某机构的核心价值观 某机构的主要业务 工作制度-机构准则 一、 鼓励并创造公平、公正、机会均等和开放的工作环境 二、 员工入职 三、 工作时间 四、 薪资计算，发放，扣除与加薪 五、 加班 六、 出差 七、 员工类型 八、 员工档案管理 九、 解除劳动合同与离职 工作制度-员工准则 一、 员工行为准则 二、 外联，宣传和对外交流 三、 竞业规避与保密 四、 出勤和守时 员工福利制度 一、 社会福利保险 二、 人身意外伤害保险 三、 年度体检 四、 培训经费 休假制度 、法定假日 、年休假 、病假 四、 婚假 五、 丧家 六、 探亲假 七、 生育假 八、 事假 九、 休假记录存档 绩效评估与奖惩制度 、绩效评估 、奖惩制度 职业发展与培训 一、 轮岗及借调 二、 晋升及调动 三、 培训 员工手册阅读回执 欢迎辞 亲爱的某机构团队成员 欢迎您加入某公益机构，并且非常感谢您对于某机构的信任及贡献您 的才能与智慧的意愿。 本手册旨在帮助您了解某机构的工作领域，机构宗旨，使命，价值观 及愿景，熟悉某机构的工作环境，从而尽快地融入到某机构的机构文化中 去。 同时，本手册还可以帮助您了解某机构的规章制度和各项管理政策。 此外，本手册还是您的工作行为指南。如果您对于本手册中的制度规 定有疑问或不明白的地方，